{"n":29,"title":"Arbeidsvoorwaarden: Telefonist","trend":null,"source":"JobJob vacaturedata","benefits":{"promotion":{"percent":10.3,"mentioned":3,"population":29},"remote_days":{"percent":10.3,"mentioned":3,"population":29},"training_budget":{"percent":0,"mentioned":0,"population":29}},"employers":24,"entity_url":"\/beroepen\/telefonist","population":"Canonieke actuele vacatures binnen JobJob","thresholds":{"min_employers":3,"min_vacancies":10,"min_professions":10},"entity_name":"Telefonist","method_version":1,"url":"\/arbeidsvoorwaarden\/telefonist","content_date":"2026-10-20","as_of":"2026-10-21","period_start":"2026-10-21","period_end":"2026-10-21","stale":true,"method":"Canonieke vacatures; minimaal 10 vacatures en 3 werkgevers. Ontbrekende arbeidsvoorwaarden zijn onbekend. Salarissen: medianen van aangeboden grenzen, per gelijke periode en urenomvang; geen verdiende salarissen.","score_method":"Vraagindicator binnen JobJob: percentielpositie van het vacatureaantal tussen voldoende onderbouwde beroepen in dezelfde plaats. Gelijke aantallen krijgen de gemiddelde rang. Minimaal 10 beroepen. Geen persoonlijke baankans, arbeidsmarktkrapte of landelijke representativiteit.","trend_method":"Procentuele verandering van de gemiddelde dagelijkse voorraad tussen twee volledige perioden van 28 dagen. Geen percentage bij ontbrekende dagen of een nulbaseline."}