Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden JobJob.com
Laatst bijgewerkt: juni 2026

Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van het platform en de website van JobJob.com en op alle diensten die JobJob.com daarop aanbiedt. Voor werkgevers en andere zakelijke gebruikers gelden aanvullend de Werkgeversvoorwaarden. Lees deze voorwaarden zorgvuldig door voordat je gebruikmaakt van het platform.

Artikel 1. Definities

JobJob: JobJob.com B.V., gevestigd te Apeldoorn, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 85056960, exploitant van het Platform.
Platform: de website, applicaties en diensten van JobJob.com, waaronder de vacaturezoekmachine en de afgeschermde omgevingen voor kandidaten en werkgevers.
Gebruiker: iedere bezoeker of geregistreerde gebruiker van het Platform, waaronder Kandidaten en Werkgevers.
Kandidaat: een natuurlijke persoon die het Platform gebruikt om vacatures te zoeken, daarop te reageren of een account aanmaakt.
Werkgever: iedere partij die handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf en via het Platform vacatures plaatst of andere diensten afneemt.
Account: de afgeschermde omgeving waarmee een Gebruiker toegang krijgt tot bepaalde functies van het Platform.
Vacature: een op het Platform getoonde advertentie voor een openstaande functie, die door of namens een Werkgever wordt geplaatst of via XML- of API-koppeling wordt geïmporteerd.
Diensten: alle door JobJob via het Platform aangeboden functionaliteiten en diensten.

Artikel 2. Toepasselijkheid

2.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op ieder gebruik van het Platform en op alle rechtsverhoudingen tussen JobJob en de Gebruiker.

2.2 Door het Platform te gebruiken, aanvaardt de Gebruiker deze Algemene Voorwaarden.

2.3 JobJob is gerechtigd deze Algemene Voorwaarden te wijzigen. De gewijzigde voorwaarden gelden vanaf het moment dat zij op het Platform worden gepubliceerd. De meest actuele versie is steeds op het Platform beschikbaar.

Artikel 3. Aard van de dienst

3.1 JobJob is een vacatureplatform en vacature-aggregator. JobJob verzamelt, importeert en toont vacatures van een groot aantal werkgevers en bronnen, en brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar.

3.2 JobJob is geen werkgever, uitzendbureau of arbeidsbemiddelaar en wordt geen partij bij een arbeidsovereenkomst, opdracht of andere afspraak tussen een Kandidaat en een Werkgever. JobJob bemiddelt niet in de juridische zin en is niet verantwoordelijk voor de totstandkoming, inhoud of uitvoering van een dergelijke overeenkomst.

3.3 JobJob spant zich in om de Diensten zo goed mogelijk aan te bieden, maar geeft geen garantie dat het gebruik van het Platform leidt tot een sollicitatie, gesprek, plaatsing of dienstverband.

Artikel 4. Account

4.1 Voor bepaalde Diensten is een Account vereist. Een Account kan worden aangemaakt met een e-mailadres en wachtwoord, of via een externe inlogdienst (zoals Google of LinkedIn).

4.2 De Gebruiker staat in voor de juistheid en volledigheid van de bij registratie verstrekte gegevens en houdt deze actueel.

4.3 De Gebruiker is verantwoordelijk voor het zorgvuldig omgaan met de inloggegevens en voor al het gebruik dat via het Account plaatsvindt. Bij vermoeden van misbruik dient de Gebruiker JobJob te informeren.

4.4 JobJob is gerechtigd een Account te weigeren, te schorsen of te beëindigen bij strijd met deze voorwaarden, met wet- en regelgeving of met de belangen van JobJob, andere Gebruikers of derden.

Artikel 5. Gebruik van het Platform

5.1 De Gebruiker gebruikt het Platform uitsluitend voor de doeleinden waarvoor het is bestemd en in overeenstemming met deze voorwaarden en de wet.

5.2 Het is de Gebruiker niet toegestaan om:

het Platform of gegevens daarvan geautomatiseerd te verzamelen of te kopiëren (scraping), behalve met voorafgaande schriftelijke toestemming van JobJob;
de beveiliging van het Platform te omzeilen of de werking ervan te verstoren;
onjuiste, misleidende, onrechtmatige of inbreukmakende informatie te plaatsen;
het Platform te gebruiken voor ongevraagde communicatie (spam) of voor andere doeleinden dan werving en sollicitatie.

Artikel 6. Vacatures en content van derden

6.1 Vacatures en andere content zijn afkomstig van Werkgevers en externe bronnen. JobJob is niet de opsteller van deze content en staat niet in voor de juistheid, volledigheid, actualiteit of rechtmatigheid daarvan.

6.2 Wanneer een Kandidaat op een Vacature reageert, kan de reactie en de daarbij verstrekte gegevens worden doorgegeven aan of zichtbaar zijn voor de betreffende Werkgever. De Werkgever is vanaf dat moment zelfstandig verantwoordelijk voor de verwerking van die gegevens.

6.3 JobJob is gerechtigd Vacatures en content te weigeren, aan te passen in opmaak of te verwijderen.

Artikel 7. Diensten voor Kandidaten

7.1 Kandidaten kunnen via hun Account onder meer een profiel en cv aanmaken, vacatures opslaan, op vacatures reageren en gebruikmaken van aanvullende functies die JobJob aanbiedt.

7.2 De Kandidaat bepaalt zelf welke gegevens hij verstrekt en deelt. Op de verwerking van persoonsgegevens is het Privacybeleid van toepassing.

Artikel 8. Intellectuele eigendom

8.1 Alle intellectuele-eigendomsrechten op het Platform, waaronder software, vormgeving, teksten en databanken, berusten bij JobJob of haar licentiegevers.

8.2 De Gebruiker verkrijgt uitsluitend een beperkt, niet-overdraagbaar recht om het Platform te gebruiken voor de beoogde doeleinden. Het is niet toegestaan content van het Platform te verveelvoudigen of openbaar te maken zonder toestemming, behalve voor zover wettelijk toegestaan.

Artikel 9. Beschikbaarheid en onderhoud

9.1 JobJob spant zich in om het Platform beschikbaar te houden, maar garandeert geen ononderbroken beschikbaarheid. Het Platform kan tijdelijk geheel of gedeeltelijk onbeschikbaar zijn, bijvoorbeeld door onderhoud of storingen.

9.2 JobJob is gerechtigd het Platform of onderdelen daarvan te wijzigen, te beperken of te beëindigen.

Artikel 10. Aansprakelijkheid

10.1 JobJob is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het gebruik van het Platform, uit de inhoud van Vacatures of content van derden, of uit het handelen van Werkgevers, Kandidaten of andere derden.

10.2 JobJob is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst of gemiste kansen.

10.3 Voor zover JobJob ondanks het voorgaande aansprakelijk is, is deze aansprakelijkheid beperkt tot directe schade en tot een redelijk bedrag, behoudens opzet of bewuste roekeloosheid van JobJob.

10.4 De Gebruiker vrijwaart JobJob tegen aanspraken van derden die verband houden met het gebruik van het Platform door de Gebruiker in strijd met deze voorwaarden.

Artikel 11. Privacy en cookies

JobJob verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met het Privacybeleid en het Cookiebeleid.

Artikel 12. Werkgevers

Op het gebruik van het Platform door Werkgevers zijn aanvullend de Werkgeversvoorwaarden van toepassing. Bij strijdigheid prevaleren, uitsluitend voor het gebruik door Werkgevers, de Werkgeversvoorwaarden.

Artikel 13. Toepasselijk recht en geschillen

13.1 Op deze Algemene Voorwaarden en op het gebruik van het Platform is Nederlands recht van toepassing.

13.2 Geschillen worden in eerste aanleg bij uitsluiting voorgelegd aan de bevoegde rechter van het arrondissement Gelderland, locatie Zutphen, tenzij dwingendrechtelijke bepalingen zich daartegen verzetten.

Artikel 14. Contact

JobJob.com B.V.
Kerklaan 25
7311 AB Apeldoorn
E-mail: info@jobjob.com
KvK-nummer: 85056960