Ontdek meer
Over deze vacature
Bouw mee aan een samenleving waarin iedereen welkom is
Als Beleidsadviseur Inburgering speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van ons inburgeringsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de strategische kant van de inburgering, van beleidsontwikkeling tot de inkoop van voorzieningen. Je werkt in een matrixorganisatie, wat betekent dat je zowel vanuit een specifieke afdeling als vanuit een overkoepelend programma werkt. Jouw werk heeft directe impact op het leven van nieuwkomers en je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en landelijke ontwikkelingen.
Je draagt bij aan de strategische beleidsontwikkeling en bent (mede)verantwoordelijk voor de inhoudelijke en beleidsmatige aspecten van de inkoop van inburgeringsvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat nieuwe contracten passen binnen de visie van het programma.
Je verankert openstaande beleidsvraagstukken in bestaand beleid, in nauw overleg met de uitvoerende beleidsadviseurs en klantregisseurs.
Je signaleert proactief knelpunten en geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies.
Je schrijft college- en raadsvoorstellen en beantwoordt ad hoc raads- en persvragen.
Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen via netwerken en levert actief een bijdrage aan lobby richting het rijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van strategisch beleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
Je hebt gedegen inhoudelijke kennis van de Wet inburgering en bij voorkeur ook van de Participatiewet.
Je hebt ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten.
Je beschikt over uitstekende contactuele en schriftelijke vaardigheden. Je kunt projectmatig werken en hebt ruime ervaring in het leiden van werkgroepen.
Je bent een proactieve netwerker met een goed analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) Als Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan een team dat volop in opbouw is. Vastgoed,...
Van beëdigingen tot termijnen en van afvalzaken tot SharePoint: jij houdt de administratie en de lijn in juridische processen stevig in handen. Als...
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan verschillende beleidsvraagstukken op het gebied van leerplicht, leerlingenvervoer en...
Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert