Over deze vacature
Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans
Breng jij beleid, uitvoering en bestuur samen en zorg je dat de Participatiewet in Balans écht gaat werken?
Ben jij een ervaren beleidsprofessional met kennis van het sociaal domein en weet jij complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid? Voor een tijdelijke opdracht binnen een gemeentelijke organisatie zoeken wij een Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans. Als Beleidsregisseur geef je tijdelijk invulling aan een bestaande beleidsfunctie binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam en draagt verantwoordelijkheid voor de verdere beleidsmatige uitwerking, implementatie en borging van de Participatiewet in Balans.
Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering binnen het sociaal domein. Je richt je op het duurzaam inbedden van de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans in de dagelijkse werkwijze. De implementatie van de Participatiewet in Balans bevindt zich momenteel tussen voorbereiding en uitvoering. Een deel van de wetswijzigingen is al verwerkt binnen de organisatie. Jij richt je op de verdere beleidsmatige begeleiding, coördinatie en borging van de resterende implementatieonderdelen. Daarbij zorg je ervoor dat de lijnorganisatie voldoende is toegerust om de nieuwe werkwijze structureel uit te voeren en verder te onderhouden.
Het doel van jouw functie is het realiseren van een samenhangende en duurzaam geborgde implementatie. Je zorgt ervoor dat beleid, processen, werkinstructies, kwaliteitskaders en bestuurlijke besluitvorming goed op elkaar aansluiten en dat medewerkers voldoende zijn toegerust om binnen de nieuwe wettelijke kaders te werken.
Begeleid en coördineer je de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans;
Vertaal je landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen;
Werk je nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur;
Zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming;
Inventariseer en bewaak je de nog uit te voeren implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3;
Stel je beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken op;
Signaleer je risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en adviseer je over passende beheersmaatregelen;
Draag je bij aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie;
Ondersteun je management en bestuur bij de verdere besluitvorming rondom de implementatie;
Ontwikkel je een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging;
Zorg je voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie;
Bewaak je de voortgang van de implementatie en rapporteer je hierover aan management en bestuur.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je bent een ervaren beleidsprofessional die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. Je weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktische beleids- en uitvoeringsvraagstukken en bent in staat om verschillende betrokken partijen hierin mee te nemen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Participatiewet;
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Participatiewet in Balans binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of actualiseren van beleid, verordeningen of beleidsregels binnen het sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en implementatiebegeleiding binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) Als Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan een team dat volop in opbouw is. Vastgoed,...
Van beëdigingen tot termijnen en van afvalzaken tot SharePoint: jij houdt de administratie en de lijn in juridische processen stevig in handen. Als...
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan verschillende beleidsvraagstukken op het gebied van leerplicht, leerlingenvervoer en...
Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert