Business Controller

Functie omschrijving
Als businesscontroller analyseer jij de prestaties van de politie op allerlei terreinen. Klinkt breed, hè? Dat is het ook! De politie heeft veel verschillende doelen en ambities. Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een financieel gezonde organisatie zijn. Hierbij moeten keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van de schaarse capaciteit en middelen. Dit maakt jouw baan heel gevarieerd en maatschappelijk relevant. Op basis van jouw analyses van de resultaten en de processen ondersteun en adviseer je sectorhoofden en teamchefs (lijnmanagement) over bijsturing en oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar ook integraal met andere adviseurs en experts.

Team Control is verantwoordelijk voor de regie op de planning & control cyclus binnen de Eenheid Limburg. Hier speel je een ondersteunende rol in.

Daarbij komt het onderhoud en verdere doorontwikkeling van data gedreven werken.

Doelstelling:

Ondersteuning op Planning en control cyclus, alsmede vervanging collega's inzake dashboarding en data gedreven analyses voorbereiden/uitvoeren.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de Externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt maximaal 16 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden.

• Volledig afgeronde en erkende HBO diploma in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.

• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met het uitvoeren van onderzoeken en business cases.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de planning & control cyclus en planningsmethodes.

• Aantoonbare werkervaring met rijker verantwoorden (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen);

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van dashboard, ontsluiten van data uit bronsystemen en het uitvoeren van data gedreven analyses.

• Volledig afgeronde en erkende HBO diploma in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde aangevuld met relevante opleidingen-cursussen.

Competenties

• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.

• Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Je bent een echte sparringpartner die met een mening aan tafel zit, kan luisteren én partijen kan verbinden. Je begrijpt de wereld achter de cijfers en je kunt daar heldere taal aan geven. Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussie niet uit de weg. Je pakt ook werkzaamheden op die op de scheidslijn met andere expertises liggen. Initiatief nemen is iets wat goed bij je past. Je bent creatief en in staat om verbanden te leggen, jouw werkzaamheden, en zo nodig die van anderen, goed te coördineren, te plannen en te organiseren. Je ziet altijd kansen tot verbetering en vertaalt plannen en ideeën naar de praktijk. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico’s. Complexe vraagstukken kun je goed aan, je ziet het eenheid brede perspectief en vooral ook het toekomstperspectief van de eenheid. Je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen en trends en benut deze kennis en vaardigheden effectief. Een proactieve houding, je bent zelfsturend, verbindend en in staat verbanden te leggen tussen verschillende expertises en organisatielagen;

Extra info
Startdatum: 01-10-2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is)

Einddatum: 31-03-2025

Optie tot verlengen: 3 mnd

Aantal uur per week: 20 uur