Casemanager Omgevingswet

Ben jij de casemanager omgevingswet die wij zoeken? Bij ons krijg je:
Salaris: oplopend tot €5.554,- bruto per maand volgens de CAO Gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder optie tot lease auto
Een persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.000,- per jaar
Interessante en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers in de provincie Overijssel of Gelderland, waarbij er ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
BVNG Colleges binnen je eigen specialisme om kennis en kunde te ontwikkelen en te sparren met collega's en de ruimte om mee te denken aan de invulling hiervan

Of plan eerst een kennismaking
Als casemanager omgevingswet behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen. Dat zijn vergunningen die te maken hebben met bouw, sloop en gebruik van bouwwerken. Je toetst of de vergunning voldoet aan de geldende wetten en regelgevingen. Om tot een besluit te komen, win je advies in. Je helpt de initiatiefnemer om het project passend te krijgen. Maakt een aanvrager bewaar of gaat hij in beroep? Dan adviseer je de jurist die de zaak behandelt.
Je voert toetsingen en controles uit om te garanderen dat de ingediende bouwplannen voldoen aan de eisen en voorschriften
Adviezen inwinnen bij interne en externe specialisten en deze afwegen
Regie houden op het besluitvormingsproces
Eerste aanspreekpunt zijn voor de aanvrager
Je adviseert bij bezwaar- en beroepsprocedures en zorgt voor de afhandeling

Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Persoonlijke aandacht & vast aanspreekpunt
Een baan die bij je past
Een afgeronde HBO opleiding richting Bouwkunde, RO, bestuursrecht of omgevingsrecht
Bij voorkeur in bezit van beide diploma’s ABWI en ABWII

"Ik ben begonnen met detachering omdat ik merkte dat ik de afgelopen jaren zoveel kennis heb opgedaan en dat ik het leuk vind om mijn kennis te delen met andere…
Lees het verhaal van Daniëlle van den Berg
Bij BVNG is er veel persoonlijk contact en wordt er echt gekeken naar wat de medewerkers willen. Ik waardeer dit zeer, vooral omdat ik tijdens intervisies met een breed scala…
Lees het verhaal van Nienke Voskuilen
Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar BVNG voor staat.Verstand is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bevoegd en bekwaam blijft en de mogelijkheid hebt jezelf verder te ontwikkelen. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.
Dit betekent het voor jou
Een ruim ontwikkelbudget dat je breed mag inzetten;
Toegang tot relevante externe opleidingen en cursussen;
De benodigde ondersteuning bij verplichte scholing.

Vrijheid en ruimte voor jouw groei
Wij begeleiden en verbinden je met opdrachten en opdrachtgevers die passen bij wie jij bent en wat jij wilt. Bij ons ben jij geen nummer maar een wezenlijkonderdeel van BVNG. Door het delen van kennis, kunde en ervaring verhogen wij iedere dag de kwaliteit én het werkplezier van onze professionals. Samen met je collega’s en vaste aanspreekpunt sta jij er bij BVNG nooit alleen voor.
Solliciteren? Dan is dit wat je kunt verwachten
Je sollicitatie wordt bekeken en beoordeeld door de Recruiter
De Recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op
Is er een wederzijdse klik dan kom je op gesprek op kantoor of op locatie
Nu volgt het voorwaardengesprek en doen we jou een aanbod
Daarna ga je samen met je adviseur kennismaken met je eerste opdrachtgever
Gefeliciteerd, jij bent als professional onderdeel van BVNG!
Mogelijk heb je nog een van deze vragen
Wat BVNG uniek maakt is de persoonlijke aandacht voor onze professionals. Wij houden rekening met jouw wensen en ambities en denken met je mee in mogelijkheden.
Een duurzame relatie met jou is waar wij voor gaan. Dat kan alleen door goed samen te werken en door voldoende ondersteuning en uitdaging te blijven bieden. Zo zorgen wij voor kwaliteit voor jou en voor de opdrachtgever.
Ik wil een studie oppakken naast werk, is dit mogelijk via BVNG?
Dat is zeker mogelijk. Wij zijn ontzettend trots om dit met onze professionals te regelen. Wil je bijvoorbeeld doorstromen van niveau dan gaan wij graag samen kijken naar de mogelijkheden voor jou.
Daarnaast biedt BVNG ook verscheidene colleges en masterclasses aan waar je aan kan deelnemen en binnen de Zorg ook BIG-punten kunt verdienen. Hetzelfde geldt voor SKJ-punten die nodig zijn in de Jeugdzorg.
Is er zicht op een vaste aanstelling?
Ja, we geven je graag zekerheid. Bij BVNG gaan wij altijd voor een duurzame relatie. Dit betekent dat je bij ons zicht hebt op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Wij hebben vestigingen in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Hoorn, Utrecht en Zwolle. Wij zijn actief in alle provincies behalve Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Dat betekent dat we veel opdrachtgevers hebben, verdeeld over het grootste deel van Nederland.

Hoe begin ik bij een opdrachtgever?
Wanneer je aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers dan zullen we, afhankelijk van ervaring, een aantal dagen tot een week een inwerktraject starten. Zo krijg je genoeg tijd om de week daaropvolgend goed mee te draaien.
Word ik tijdens mijn opdracht nog ondersteund?
Absoluut. Onze recruiters voeren niet alleen de voorgesprekken maar ze zijn er ook voor je als je vragen hebt, evaluatiemomenten wilt of bepaalde dingen wilt afstemmen.
Daarnaast verzorgt BVNG ook colleges voor alle professionals. Hierover neemt jouw recruiter ook geregeld contact met je op. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, daarom vinden wij saamhorigheid belangrijk. Je bent onderdeel van BVNG en een naaste collega van ons allemaal.
Krijg ik wel betaald als er geen opdracht is?
Ja, je bent in dienst van BVNG en wij dragen ook de verantwoordelijkheid dat je betaald krijgt. Ook als er even geen opdracht voor je is.
Wat als de opdracht of omgeving niet bevalt?
Dat is iets waar niemand blij van wordt. Daarom beginnen wij altijd het gesprek om te kijken wat er niet bevalt en of we een oplossing kunnen vinden. Lukt dit niet, dan gaan we kijken of we je elders kunnen plaatsen waar je wel blij van wordt.

Direct solliciteren voor Casemanager Omgevingswet
"" geeft vereiste velden aan
Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Hilda Krol – Herder
Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Je droombaan nog niet gevonden?
Plan dan een persoonlijke kennismaking. Dan nemen we samen jouw wensen en de mogelijkheden door.