Azure Cloud Engineer

Functie omschrijving
Functietitel: Azure cloud engineer (tijdelijk)
Als Azure cloud engineer werk je in het multidisciplinaire Azure Platformteam van team Beheer. Samen met je collega’s draag je bij aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige cloud omgeving voor provincie Gelderland. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van onderdelen van de Azure-omgeving en resources, waaronder DevBoxen. Je speelt een belangrijke rol in identity & access management via Azure Active Directory (Entra ID), inclusief App registrations, Enterprise applications en Global Secure Access.
Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur. Team Beheer bestaat uit 35 betrokken professionals.

De opdrachtgever(s)
Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt elke dag samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal.
De provincie werkt samen met allerlei organisaties en partijen aan nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu.
De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) is de professionele dienstverlener op het gebied van informatiedienstverlening en IT.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een afgeronde MBO-opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in de IT

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) als Azure cloud engineer of een vergelijkbare functie, bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van de volgende Azure-componenten: Azure Firewall en Azure Application Gateway inclusief het beheer van de Web Application Firewall, NSG’s en Azure landingzones

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Entra ID op het gebied van App registrations, Enterprise applications en GSA

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het lezen en schrijven van Bicep en PowerShell

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificeringen AZ-104 Microsoft Azure Administrator en AZ-305 Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificaten AZ-400 (Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions), AZ-500 (Microsoft Azure Security Engineer) en AZ-700 (Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions)

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van Azure policies

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van Azure Virtual Desktop (AVD) en DevBox

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Privileged Access Management

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij of voor een provincie

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Azure DevOps en met Topdesk

Competenties

• Analytisch vermogen: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie en leggen van verbanden tussen gegevens
• mogelijke oorzaken van problemen opsporen en zoeken naar ter zake doende gegevens
• onvolledige of betrouwbare informatie identificeren en hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden
• nadenken voordat gehandeld wordt
• Kwaliteitsbewustzijn: hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten en streven naar voortdurende verbetering
• voorstellen en initiatieven doen om de kwaliteit van producten of diensten te verbeteren
• anderen aanspreken wanneer de kwaliteit niet voldoet
• Zelfstandigheid: eigen werk goed uitvoeren zonder hulp van anderen
• geen begeleiding nodig hebben en goed alleen kunnen werken
• zelf nieuwe taken oppakken en problemen zelfstandig oplossen
• efficiënt werken en zinvol werk zoeken als er tijd over is
• Uitdrukkingsvermogen en transparante wijze van communiceren: boodschappen overdragen en ontvangen in woord, geschrift en non-verbaal
• verschillende stakeholders onderscheiden en de wijze van communiceren daarop aanpassen
• Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en in teamverband werken
• anderen raadplegen en betrekken, proactief informeren en afstemmen
• sociaal zijn en ruimte geven aan anderen

Extra info
Duur: Tot en met 31 december 2026

Opties tot verlenging: 2x 6 maanden

Uren per week: 36 uur

Start: 27-07-2026