Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Rotterdam is de stad van aanpakkers, een stad die altijd bezig is met vernieuwen om het beste te kunnen bieden aan haar inwoners, bedrijven en bezoekers. Om dit te kunnen verwezenlijken is er een stabiele en moderne digitale werkomgeving nodig, een omgeving waar men altijd en overal kan werken. Hier zorgen zij als interne IT organisatie voor.
Je migreert on-premise workloads naar Azure Native met Infrastructure-as-Code en geeft gevraagd en ongevraagd advies over risico’s, beheerimpact en verbeteringen rondom Azure.
Je lost complexe storingen op, ook wanneer niet alle componenten en actoren vooraf bekend zijn, en je kijkt daarbij verder dan eigen beheerde componenten en betrekt anderen waar nodig.
Je bent regelmatig in overleg met je senior en je kunt het aanspreekpunt zijn voor interne afdelingen en leveranciers.
Wanneer de gelegenheid zich voordoet draai je mee in projectteams en presteer je onder tijdsdruk om de afgesproken resultaten te behalen.
De opdrachtgever(s)
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt.
Hier is ruimte voor mensen met ideeën.
Werken in Rotterdam is leuk, werken aan Rotterdam is nog leuker.
Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang.
Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (hybrid) Cloud Engineer in een organisatie met meer dan 5000 gebruikers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt werkervaring met ALZ, WAF EN CAF, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Je bent in bezit van een Microsoft Azure Administrator (AZ-104) certificaat
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Je hebt werkervaring met de volgende IT systemenTerraform
- Beheer van Azure DevOps
- Azure Backup
- CICD pipelines
- Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en managen van Azure policies
Competenties
Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 36 - 40 uur
Gespreksdata: 10 jul. 2026 (vr.), 12:00