Over deze vacature
Functie omschrijving
GR Fryslân-West is een samenwerking tussen de gemeenten De Fryske Marren, Harlingen, Súdwest-Fryslân en Waadhoeke. De regeling is enig aandeelhouder van NV Empatec, die uitvoering geeft aan de sociale werkvoorziening.
Je werkt in een compacte bestuurlijke setting met korte lijnen en directe invloed. Het bestuur bestaat uit wethouders van de deelnemende gemeenten en wordt ondersteund door een kleine ambtelijke organisatie. Als controller speel je een sleutelrol in:
- het bewaken van de financiële positie
- het versterken van governance en samenwerking
- het ondersteunen van het bestuur in zijn kaderstellende en controlerende rol
Als controller van GR Fryslân-West ben je de onafhankelijke financiële sparringpartner van het bestuur (DB en AB). Je opereert op het snijvlak van gemeenten, een NV en politiek-bestuurlijke besluitvorming, met directe invloed op koers en samenwerking. De sociale werkvoorzieningen in Nederland zo ook in Friesland zijn continu in beweging, dit vraagt evaluatie, doorontwikkeling en daarin stevig advies. Daarom is de voornaamste opdracht om in die doorontwikkeling advies te geven en te komen tot het beschrijven van (financiële) scenario's.
Functie eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 mei 2028 voor 4-6 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Ruime ervaring (10 jaar) als (business)controller binnen de publieke sector.
- Een wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of finance.
- Meerdere jaren ervaring (5 jaar) met gemeenschappelijke regelingen of andere verbonden partijen.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er.
- Dit is geen opdracht voor een zzp-er, want er is geen sprake van het opleveren van een specifiek eindresultaat (geen resultaatverplichting, maar een inspanningsverplichting) en het werk moet persoonlijk verricht worden (geen vrije vervanging). Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er geen optie.
Wensen:
- Ervaring met governancevraagstukken en bestuurlijke advisering
- Een relevant netwerk in (Noord-)Nederland
- Beheersing van de Friese taal
Competenties
Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:
- bestuurlijk sensitiviteit
- analytisch vermogen
- stijl van communiceren
- integriteit
Daarnaast wordt getoetst in welke mate
- de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
- de kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;
- de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.
Extra info
Startdatum: 01-06-2026
Einddatum: 31-05-2028
Optie tot verlenging: Ja