Landelijk coördinator SIS

Functie omschrijving
Als landelijk coördinator SIS ben je primair verantwoordelijk voor het operationeel paraat en inzetbaar houden van het landelijk team SIS. Daarnaast houdt je je bezig met de verdere ontwikkeling van de systematiek en initieer, organiseer en faciliteer je opleidingen, trainingen en oefeningen. Jouw opdrachtgever is de portefeuillehouder SIS van het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg. Intern rapporteer je aan de teammanager Operationele Organisaties van het NIPV.

Kernactiviteiten:

• Je bewaakt de paraatheid, operationele inzetbaarheid en vakbekwaamheid van het landelijk team SIS.

• Je bewaakt het exploitatiebudget SIS en de uitvoering van de in het jaarplan gestelde doelen en resultaten en legt hierover verantwoording af aan de portefeuillehouder SIS van het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg.

• Je onderhoudt het relevante relatienetwerk en bouwt dit waar mogelijk verder uit.

• Je stimuleert en initieert nieuwe activiteiten die bijdragen aan de doelstellingen.

• Je zit de werkgroep Borging SIS voor, waarin de betrokken multidisciplinaire partners van SIS op uitvoeringsniveau participeren.

• Je overlegt met de expertgroep SIS over inhoudelijke aspecten van het programma en stemt de beleidsvoorstellen en de te bereiken resultaten af.

• Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, trainingen en oefeningen voor het landelijk team SIS en regionale crisisfunctionarissen met een SIS-rol.

• Je draagt zorg voor de evaluatie van oefeningen en praktijkinzetten.

• Je organiseert netwerkbijeenkomsten voor de coördinatoren die binnen hun regio verantwoordelijk zijn voor het beheer van SIS in de veiligheidsregio.

• Je signaleert relevante ontwikkelingen en brengt deze onder de aandacht bij het management van het NIPV en de portefeuillehouder SIS van het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg.

Functie eisen

• De kandidaat is 16 uur per week beschikbaar.

• De kandidaat dient per 18-03-24 beschikbaar te zijn.

• De kandidaat is in het bezit van een hbo diploma. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft de vaardigheden om beleidsvoorstellen en - plannen op te stellen. In het CV moet duidelijk en meetbaar toegelicht worden hoe en waar de kandidaat de vermelde vaardigheden heeft verworven, met concrete voorbeelden of ervaringen die deze vaardigheden ondersteunen.

• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare praktijkervaring met de werkwijze van SIS niet ouder dan twee jaar. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare praktijkervaring met de werkwijze van SIS niet ouder dan twee jaar. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare ervaring met opleidings- en oefentrajecten in de multidisciplinaire omgeving van de veiligheidsregio’s niet ouder dan twee jaar. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Resultaatgericht

• Klantgericht

• Samenwerkingsgericht

• Improvisatietalent

• Communicatief vaardig

Extra info

• Start opdracht: 18 maart 2024

• Einde opdracht: 18 juni 2024, met optie tot verlenging

• Aantal uren: 16 uur per week

• Standplaats: Arnhem/Zoetermeer/Hybride

De selectiegesprekken worden gevoerd op 06-03-24 in de ochtend. Het verzoek is om deze data vrij te houden.