Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
38 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-technisch-specialist-697352/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid
NIPV (Nederlands Instituut Publieke Veiligheid)
18 (320 uur per contractperiode van 4 maanden) uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-landelijke-uitgangspunten-crisisbeheersing-klimaatveiligheid-697351/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[Projectleider Verkiezingen Provinciale Staten en Waterschappen 2027( Gemeente Mook en Middelaar)
4 uur pw, 15 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-verkiezingen-provinciale-staten-en-waterschappen-2027-gemeente-mook-en-middelaar-697341/) [
36 uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-technisch-specialist-it-697333/)
Coördinator Heffen en Waarderen (vastgoed)management)
Reageren is niet meer mogelijk
36 uur pw, 12 mnd
Als Coördinator Heffen en Waarderen ben je o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ. De uitvoering vergt de inzet van vele disciplines en daarmee van diverse medewerkers. Dit vraagt om goede werkprocessen en beheersingsmaatregelen. Ook is een goede afstemming nodig met andere gemeentelijke werkprocessen en de (landelijke) basisregistraties. Binnen het team Control & Financiën kom je te werken binnen het cluster Heffen & Waarderen Hiërarchisch val je onder de teamleider C&F.
Optimaliseren en coördineren van de werkprocessen en bewaken tijdigheid en kwaliteit van de op te leveren resultaten;
Je levert een bijdrage aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het specialisme;
Verantwoordelijk voor vergroten taakvolwassenheid medewerkers;
Contactpersoon Waarderingskamer, taxatiebureau en ketenpartners;
Je levert input ten behoeve van de Kadernota, Begroting en de jaarrekening;
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over relevante ontwikkelingen op het gebied van gemeentelijke belastingen;
Je geeft medewerkers en andere belanghebbenden duidelijk advies over taxatievraagstukken (alle soorten objecten);
Je ondersteunt het adviseert de teamleider C&F en de directieraad van de werkorganisatie;
Je maakt deel uit van diverse projectgroepen vanuit de discipline Belastingen.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau op het gebied van (vastgoed)management
Je staat ingeschreven in de registers van het NRVT kamers Wonen, BV, WOZ en de vakgroep Modelmatig Waarderen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als coördinator WOZ bij een gemeente
Minimaal 8 jaar relevante werk ervaring met het taakveld WOZ en Belastingen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers belastingen
Aantoonbare kennis van CiVision Belastingen, Corsa en de diverse modules van VRiS
Je bent analytisch sterk, sociaal vaardig, toegankelijk en hebt een gezonde dosis humor;
Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt;
Je bent accuraat en staat sterk in je schoenen;
Piekdrukte in het werk brengt jou door je stressbestendigheid niet van de wijs;
Je bent innovatief en draagt nieuwe ideeën aan, waarbij je gemakkelijk anderen meekrijgt;
Je bent een collegiale teamspeler en deel je jouw kennis graag met collega’s.
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
Reageren is niet meer mogelijk