Operationeel coördinator Regionaal Mobiliteitsteam Foodvalley

Functie omschrijving
Actuele situatie op de arbeidsmarkt

De coronacrisis heeft de bestaande, structurele problemen op de arbeidsmarkt verder versterkt. Waar in de ene sectoren banen verdwijnen komen er in andere sectoren twee keer zoveel bij. Deze vacatures zijn moeilijk in te vullen door een mismatch op de arbeidsmarkt: vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan. Daarnaast zijn er een groep mensen die wel graag willen werken, maar waarbij dit niet of moeilijk lukt door een afstand tot de arbeidsmarkt.

Regionaal Mobiliteitsteam Foodvalley

In oktober 2021 de basis gelegd voor een regionaal mobiliteitsteam. Dit team gaat samenwerken aan een soepele overgang van werk(loosheid) naar werk en behoud van werk. Het mobiliteitsteam bestaat uit samenwerkende partijen in de regio Foodvalley die als resultaat van de samenwerking van elkaar geleerd hebben en deze lessen willen gebruiken om structureel beter op vragen te kunnen inspelen en blijvend beter samen te werken. Er ligt een gezamenlijk Plan van Aanpak hiervoor klaar. Het regionaal mobiliteitsteam is bedoeld als aanvullende dienstverlening op bestaande diensten. Samenwerking en gezamenlijke oplossingen staan hierbij centraal.

De opdrachtgever(s)
Regio Foodvalley is een regionale netwerkorganisatie. De acht gemeenten Barneveld, Ede, Renkum, Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen werken samen met vakbonden, onderwijs- en kennisinstellingen, ondernemers, UWV en diverse andere

belangrijke partners in de regio. Samenwerking staat centraal om een duurzame en aantrekkelijke regio voor bedrijven en inwoners te blijven en hierdoor beter in te kunnen spelen op de uitdagingen die er zijn bij de werkenden, werklozen en werkgevers en werkgeversorganisaties op de arbeidsmarkt.

Functie eisen

• Minimaal WO werk en denkniveau (op CV aantoonbaar)

• Ervaring in het werken binnen een publiek-private omgeving (op CV aantoonbaar)

• Ervaring als (project-)coördinator en het werken met een

• multidisciplinair team (op CV aantoonbaar).

• Ervaring in het werken in een politieke context.

• Inzicht in de problematiek en context van de arbeidsmarktregio.

• Ervaring met het verbinden van diverse initiatieven en organisaties.

Competenties

• teamspeler,

• klantgericht,

• resultaatgericht,

• verbindend,

• ondernemend,

• creatief

• bestuurlijk sensitief

• je hebt oog voor verhoudingen en gelijkwaardigheid van partijen.

Extra info

• Startdatum 01-02-2022

• Einddatum 31-01-2023

• Optie tot verlenging ja

• Uren per week 28-32 uur