Product Owner

Filters aanpassen (1286 opdrachten)
Blijf op de hoogte!
Belastingdienst - ICT ( Gelderland) Belastingdienst - ICT ( Gelderland) Belastingdienst - ICT ( Gelderland) Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) (Zuid Holland) Senior Beheerder Microsoft Server (2FTE) Belastingdienst - ICT ( Gelderland) Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU

• Analyse & ontwerp Review huidige ADO inrichting (repos, pipelines, agent pools, security) Identificeren van verbeterpunten en risico’s Ontwerpen van:

Governance model (policies & guardrails)
Migratie van gehele Azure DevOps omgeving van 1 Azure omgeving naar een andere Azure omgeving 2. Policies & guardrails (definitie) Opstellen van richtlijnen voor: i. Branch policies en pull request strategie ii. CI/CD standaarden iii. Security en compliance controls Uitwerken van “policy as code” principes en herbruikbare blauwdrukken (gericht op automatisering en afdwingbaarheid) 3. Implementatie in Azure DevOps Configureren van: i. Branch policies (reviews, quality gates) oYAML pipeline templates en centrale libraries oAccess control en secret management Implementeren van gestandaardiseerde CI/CD pipeline 4. Security integratie (SAST / SCA) Integratie van security tooling in pipelines: oStatic Application Security Testing (SAST) i. Software Composition Analysis (SCA) Inrichten van: i. Quality gates en compliance checks ii. Rapportage en auditability Security wordt integraal onderdeel van de pipeline (shift-left aanpak) 5. Self-hosted agents & automation Optimaliseren van het gebruik van self-hosted agents: i. Herinrichten van agent pools ii. Standaardiseren van agent configuraties 6. Enablement van teams Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams Introduceren van best practices en nieuwe werkwijzen Verzorgen van documentatie en kennisoverdracht Geven van workshops Beoogde deliverables Azure DevOps governance framework (policies & guardrails) Standaard CI/CD templates (YAML-based) Ingerichte pipelines met security controls Geautomatiseerde inrichting voor agent image management Documentatie en adoptie-aanpak- Migratie van Azure DevOps Voor een organisatie in de publieke sector wordt een senior Azure DevOps Specialist gezocht voor het herinrichten en professionaliseren van de bestaande DevOps omgeving. Waarbij de werkzaamheden in een klein team zal plaatsvinden onder toezicht en aansturing van een PO. De huidige Azure DevOps inrichting is organisch gegroeid en kent beperkte standaardisatie op het gebied van governance, security en CI/CD. De opdracht richt zich op het realiseren van een secure-by-design DevOps platform, gebaseerd op duidelijke policies, guardrails en geautomatiseerde kwaliteitscontroles. Het beoogde resultaat is een omgeving waar (ontwikkel-)teams autonoom kunnen opereren onder afgesproken voorwaarden, met community gebaseerde support ondersteund door beheerde cloud oplossingen.
De bestaande ADO omgeving bevat meerdere agent pools, gebaseerd op self-hosted agents
Het beheer van de onderliggende agent images (build & onderhoud) is niet geautomatiseerd
Pipelines en repositories zijn inconsistent ingericht
Security controls (SAST, SCA) zijn beperkt en niet uniform toegepast
Er is behoefte aan standaardisatie, governance en stabiliteit
Verder moet de huidige Azure DevOps omgeving geheel gemigreerd worden van een Azure subscription naar een andere Azure subscription De uitdaging is om van een gefragmenteerde inrichting te komen tot een gestandaardiseerd en compliant DevOps platform, waarin teams efficiënt en veilig kunnen ontwikkelen. Nederlands Forensisch Instituut Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan 30 onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing en vervolging, en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Competenties
Hands-on specialist met sterke DevOps en security focus
Combineert ervaring met concrete configuraties
Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht
Ervaren in het verbeteren van bestaande (niet-gestandaardiseerde) DevOps omgevingen
Geven van technische workshops en coachen/begeleiden van engineers
Kennis en ervaring met Sonatype en/of Fortify

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO ICT-opleiding (bijvoorbeeld Informatica). De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3 niveau. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (zowel het gebruik ervan als de initiele inrichting/configuratie) binnen complexe IT- en IV-omgevingen. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van ontwikkelaars en DevOps-teams rondom het bouwen van software via CI/CD. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar implementatie en stakeholdermanagement binnen een IT- en IV-omgeving, waarbij wordt samengewerkt met onder andere Development, Security en Architectuur.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO ICT-opleiding (bijvoorbeeld Informatica).De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3 niveau.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (zowel het gebruik ervan als de initiele inrichting/configuratie) binnen complexe IT- en IV-omgevingen.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van ontwikkelaars en DevOps-teams rondom het bouwen van software via CI/CD.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar implementatie en stakeholdermanagement binnen een IT- en IV-omgeving, waarbij wordt samengewerkt met onder andere Development, Security en Architectuur.
Coaching en enablement van devops teams Ervaring in complexe (semi-)overheidsomgevingenCoaching en enablement van devops teamsErvaring in complexe (semi-)overheidsomgevingen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.

10% vaste marge over je uurtarief
Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding

15% marge van het uurtarief
Restant volledig verloond als brutoloon
Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
Geen beperkende bedingen voor de toekomst

De opdracht sluit 14 september 2026. Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.
Ontvang wekelijks de beste opdrachten in je inbox