Ontdek meer
Over deze vacature
Je gaat samen met het team op reis. Daarbij vindt het team het fijn als je vanuit vertrouwen handelt en ruimte geeft aan het benutten van de expertise van teamleden (zoals HB). Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en stimuleert het eigenaarschap in de ontwikkelteams.
Het huidige schoolplan (dat loopt tot 2024) en de recente audit geven richting voor de verdere ontwikkeling van de school. In de terugkoppeling van de audit kwamen veel sterke punten naar voren om trots op te zijn zoals het pedagogisch klimaat en het groepsdoorbrekend rekenen. Jij helpt bij het verder ontwikkelen van de in gang gezette processen.
Hoewel er al veel aandacht is voor de kwaliteit, blijft het belangrijk om te kijken naar de leeropbrengsten en hoe de kwaliteit geborgd wordt. De resultaten van de eindtoets waren net onder het landelijk gemiddelde. Het team werkt hard aan de continue verbetering van het onderwijs en richt zich op de groei die leerlingen laten zien, ieder op het eigen leerniveau.
Daarnaast ligt er de opdracht om de aantrekkelijkheid van de school goed over te brengen aan ouders en leerlingen die een school moeten kiezen.
Lees voor meer informatie de profielschets.