Elektrotechniker Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozesstechnik

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Wir als Arbeitgeber: Mehr als nur ein Job
Bei Liebherr gemeinsam Faszinierendes schaffen
Arbeiten bei Liebherr bedeutet, sich auf die Sache zu konzentrieren, dabei auf starken Rückhalt zu bauen und zu erleben, wie Faszinierendes geschaffen wird. Unser Leitgedanke als Arbeitgeber bringt es auf den Punkt:
Uns verbindet die Leidenschaft für Technik und die Entschlossenheit, für Kund:innen Herausragendes zu leisten. Gleichzeitig hat jeder Einzelne die Möglichkeit, diese Überzeugung in die vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag einzubringen.
Bereit, die Faszination mit uns zu teilen?
Liebherr als Arbeitgeber: Zahlen und Fakten
Wir bieten sichere Arbeitsplätze, ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Jobs: von Ausbildungsberufen bis hin zu zahlreichen Angeboten für Berufserfahrene. Als Familienunternehmen legt Liebherr Wert auf eine langfristige Ausrichtung und eine stetige Weiterentwicklung. Dies gilt sowohl für die individuelle Personalförderung als auch für Weiterentwicklungen in Bereichen wie Forschung und Entwicklung oder in Bezug auf Trendthemen wie Industrie 4.0. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft!

Die Firmengruppe umfasst über 150 Gesellschaften in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten der Welt.
Die Firmengruppe umfasst über 150 Gesellschaften in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten der Welt.
Faszination, Beständigkeit, Zusammenhalt und Handlungsfreiraum sind die vier wesentlichen Merkmale, die das Arbeiten bei Liebherr ausmachen. Ganz egal bei welcher Tätigkeit, bei Liebherr haben alle zahlreiche Möglichkeiten, sich zu verwirklichen – von Industriedesigner:innen bis zu Ingenieur:innen stehen bei uns alle Türen offen.
Unsere Technologien und Maschinen gehören zu den besten auf der Welt. Unsere Entwicklungskompetenz wird von unserem nationalen und internationalen Kund:innen geschätzt. Die innovative Liebherr-Produktwelt und der höchste Qualitätsanspruch faszinieren auch unsere Mitarbeitenden!
Die Begeisterung für unsere Produkte und Lösungen schwingt in der täglichen Arbeit stets mit. Der unmittelbare Nutzen für unsere Kund:innen treibt dabei jeden von uns immer wieder an. Unsere Mitarbeitenden denken voraus, widmen sich schon heute Herausforderungen, vor denen Kund:innen rund um den Globus morgen stehen werden.
Liebherr kann auf über 70 Jahre beständiges Wachstum zurückblicken. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch langfristige Beziehungen, die unsere Mitarbeitenden mit unseren Kund:innen und Partner:innen pflegen. Wir sind verlässlich in dem, was wir sagen und tun.
Als hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition können sich die Mitarbeitenden darauf verlassen, dass Liebherr sich selbst, seinen Werten und seinen Grundsätzen treu bleibt.
Wir setzen auf langfristigen Erfolg, bieten sichere Arbeitsplätze und stehen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht. All das sind Gründe, warum unsere Mitarbeitenden dem Unternehmen oft über Jahrzehnte hinweg treu bleiben.
Bei der täglichen Arbeit an faszinierenden Aufgaben kann sich jeder stets auf einen starken Zusammenhalt verlassen. Denn unsere Produkte sind das Ergebnis vieler verschiedener Schritte - wir alle bringen uns entsprechend unserer Fähigkeiten und Talente ein und haben das gemeinsame Ziel, für unsere Kund:innen Faszinierendes zu schaffen, stets vor Augen.
Dieses Selbstvertrauen und das gegenseitige Vertrauen bilden die Grundlage für den kollegialen Rückhalt und ermöglichen das erfolgreiche Arbeiten bei Liebherr.
Vertrauen schafft Freiraum, Freiraum schafft Erfolg - so lässt sich das Tun bei Liebherr auch beschreiben. Diesen Handlungsfreiraum nutzen unsere Mitarbeitenden für neue Lösungsansätze und übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben, unsere Kund:innen und die Zusammenarbeit im Team und das spornt uns täglich an.
Wir schätzen diesen Freiraum und übernehmen gern Verantwortung – sowohl für uns selbst, für unsere Kund:innen weltweit als auch für die gemeinsame Sache. Nur so kann die Firmengruppe erfolgreich weiterwachsen – Produkt um Produkt und Branche um Branche.
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Seit der Gründung 1949 durch Hans Liebherr ist die Firmengruppe in Familienbesitz und diese legt weiterhin viel Wert darauf, dass Liebherr ein unabhängiges Familienunternehmen bleibt und Schlüsseltechnologien selbst beherrscht. Liebherr plant und handelt langfristig, verantwortungsvoll und vorausschauend und steht darum für sichere Arbeitsplätze und eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die große Bandbreite an betrieblichen Leistungen wird von den einzelnen Gesellschaften individuell gestaltet. Dazu zählen beispielsweise tarifgebundene und leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement oder auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unsere Produktsegmente umfassen Erdbewegungsmaschinen, Materialumschlagsmaschinen, Spezialtiefbaumaschinen, Mining, Mobil- und Raupenkrane, Turmdrehkrane, Betontechnik, Maritime Krane, Verzahntechnik und Automationssysteme, Aerospace und Verkehrstechnik, Komponenten, Kühl- und Gefriergeräte sowie Hotels.
Ob als Kundendienstmonteur:in, IT-Spezialist:in oder Marketingmanager:in: Die Firmengruppe Liebherr steht mit über 150 Gesellschaften für ein besonders breites Spektrum an Möglichkeiten.
Seit vielen Jahrzehnten bilden wir junge Nachwuchstalente aus. In circa 60 Ausbildungsberufen und 40 dualen Studiengängen begleiten wir Schüler:innen bei ihrem Einstieg in die Berufswelt und bieten ihnen Orientierung und Bezug zur Praxis. Erfahrenen Mitarbeitenden eröffnen wir neue Perspektiven zum Beispiel durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Dabei orientieren wir uns an den Berufszielen und den persönlichen Stärken jedes Einzelnen.
Was ist es, das die Arbeit bei Liebherr so besonders macht?
Arbeiten bei Liebherr – One Passion. Many Opportunities.
Was fasziniert unsere Mitarbeitenden an ihrer täglichen Arbeit? Und was verbindet sie miteinander? Es ist die Leidenschaft, die sie gemeinsam haben. Die Leidenschaft für Technik. Und die zahlreichen Möglichkeiten, die ihnen gegeben werden, um sich zu entwickeln.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte Liebherr einen Gesamtumsatz von 14.772 Mio. €, was gegenüber dem Vorjahr einer Steigerung von 1,0% entspricht. Die Firmengruppe beschäftigte 55.963 Mitarbeitende und somit 2,3% mehr als im Jahr 2024. Erfahren Sie hier mehr über das vergangene Geschäftsjahr.
Die Firmengruppe Liebherr ist international aufgestellt. Zum Unternehmen gehören mehr als 150 Gesellschaften an Standorten auf allen Kontinenten.
Die Werte des Familienunternehmens prägen die Unternehmenskultur und bilden eine solide Grundlage für den Erfolg der Firmengruppe.
Schauen Sie doch mal vorbei! Wir freuen uns auf Sie.
Auf unseren Social Media Kanälen erhalten Sie direkten Einblick in die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden.
Was zeichnet Liebherr als Arbeitgeber aus?
Liebherr ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen und langfristiger Perspektive. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
Wie viele Mitarbeitende arbeiten bei Liebherr?
Weltweit sind über 50.000 Mitarbeitende in mehr als 150 Gesellschaften auf allen Kontinenten tätig.
Welche Werte prägen die Unternehmenskultur?
Unsere Mitarbeitenden als Schlüssel zum Erfolg

Wir fördern individuelle Talente – ob durch Aus- und Weiterbildungsprogramme, internationale Einsätze oder produktsegmentübergreifende Tätigkeiten. Mitarbeitende können sich fachlich spezialisieren und persönlich wachsen.
Was bedeutet „One Passion. Many Opportunities.“?
„One Passion. Many Opportunities.“ steht für unsere gemeinsame Begeisterung für Technik und Qualität – und für die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten bei Liebherr. Ob in unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Berufsfeldern oder internationalen Standorten: Uns verbindet die Leidenschaft für die gemeinsame Sache – und eröffnet zahlreiche individuelle Wege.
Wie wird Vielfalt bei Liebherr gelebt?
Vielfalt zeigt sich bei Liebherr in unseren internationalen Teams und unterschiedlichen Berufsbildern. Menschen mit verschiedenen Hintergründen arbeiten respektvoll und vertrauensvoll zusammen – mit gleichen Chancen für alle.
Welche Rolle spielt Innovation bei Liebherr?
Innovation ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir entwickeln kontinuierlich neue Technologien und Lösungen, um Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln – praxisnah und zukunftsorientiert.