Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
36 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-financial-controller-697349/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
16 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-hr-businesspartner-697347/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
28 uur pw, 8 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-adviseur-veiligheid-697027/) [
20 uur pw, 12 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programmabeheerser-696568/)
Reageren is niet meer mogelijk
36 uur pw, 6 mnd
De gemeente Utrecht is een organisatie die groeit en zichzelf voortdurend blijft ontwikkelen. We vinden het belangrijk om voortdurend te zoeken naar manieren om ons werk beter te maken. Onze organisatie verandert, net als de stad en de samenleving. De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) werkt rechtstreeks voor de burgemeester (portefeuille OOV). Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Bij OOV werken zo’n 100 medewerkers, zowel op stedelijk- als op wijkniveau. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door beleid en uitvoering samen te brengen, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten. Het hoofddoel van het Utrechts veiligheidsbeleid is om het huidige niveau van veiligheid tenminste te behouden, ook met de schaalsprong die de stad de komende decennia gaat maken. We zetten ons in om de criminaliteit te verminderen, de onveiligheidsgevoelens bij burgers te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen en crises te voorkomen en bestrijden.
Voor het team Business Control zoeken we ivm ziekte een business controller voor een periode van circa 6 maanden. Deze medewerker heeft sturende, verbindende en ontwikkelkwaliteiten, is in staat in de complexe context te reflecteren en de juiste oplossingen te vinden en te borgen. Van belang is om business control stevig te positioneren waarbij er een ontwikkelslag gemaakt moet worden om ook projectcontrol toe te voegen aan de administratie. Daarnaast het verder inregelen van een stevige financiële administratie voor sturing op onder andere inkoop.
Als business controller ben je, samen met het team Business Control (totaal 3 medewerkers), verantwoordelijk voor de integrale financiële huishouding van OOV op afdelings-, concern- en bestuurlijk niveau. Je denkt mee over de strategische opgaven van de afdeling OOV, in nauw overleg met het managementteam, dossierhouders en programmamanagers. Je bent gesprekspartner rondom complexe thema’s en de verbindende schakel in de afstemming met andere organisatieonderdelen en regionale of landelijke partners;
Je bent, samen met het team Business Control, verantwoordelijk voor de afstemming van de gemeentebrede P&C producten zoals jaarrekening, voorjaarsnota, tussentijdse rapportages- en begroting;
Je bent coach en verbinder voor het team Business Control (totaal 3 medewerkers).
Je adviseert scherp, gevraagd en ongevraagd;
Je neemt deel aan het gemeentebrede controlnetwerk en legt verbinding waar nodig met andere afdelingen;
Je legt verantwoording af aan de directeur OOV;
Je draagt zorg voor verbinding en afstemming (integraliteit) met de andere bedrijfsvoeringsfuncties.
WO opgeleid in een financieel-economische richting, aangevuld met ruime werkervaring op WO-niveau;
minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
ruime kennis en ervaring van financiën en bedrijfsvoering binnen overheidsorganisaties, liefst bij een gemeente;
ruime ervaring met management op strategisch niveau in een overheidsorganisatie en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
bedachtzaam en gestructureerd, doch stevig en heeft overtuigings- en executiekracht
organisatiesensitief, ontwikkelingsgericht en een teamspeler
goede communicatieve en sociale vaardigheden;
kan relativeren, bent stressbestendig en past bij de informele én professionele sfeer van Gemeente Utrecht
Periode: Van heden tot april (circa 6 maanden). Bij evt. verlenging is de maximale opdrachtduur 24 maanden.
Belasting: 36 uur per week gemiddeld
Reageren is niet meer mogelijk