Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling

Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling

Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling
Ben jij de Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling die zorg, technologie en innovatie verbindt? Realiseer toekomstbestendige HiX-oplossingen met impact op zorgkwaliteit, efficiëntie en financiële gezondheid.
Reageer t/m 30-09-2026

36 uur

Reageer t/m 30-09-2026

Als Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkelingopereer je op het strategische snijvlak van zorg, zorgfinanciering en technologie. Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de ontwikkeling van HiX en het bredere digitale zorglandschap binnen Erasmus MC. Je vervult daarbij een vakinhoudelijk leidende rol en bent een belangrijke aanjager van innovatie.
Gedreven door onze ambitie van 100% administratievrije zorg én een financieel gezond Erasmus MC, signaleer en benut je proactief kansen voor vernieuwing. Je vertaalt complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen die aantoonbaar bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen en duurzame resultaten.
Je doorgrondt de samenhang tussen processen, systemen, data, koppelingen en financiering en overziet de impact van keuzes binnen HiX op het totale zorg- en informatielandschap. Vanuit deze integrale blik stuur je de functionele uitwerking aan en zorg je dat oplossingen logisch, schaalbaar en in onderlinge samenhang worden ontworpen.
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de inrichting, functionaliteit, testfase en ingebruikname van oplossingen. Daarbij borg je dat architectuurprincipes, risicobeheersing en IT General Controls vanaf de ontwerpfase integraal worden meegenomen. Zo zorg je voor betrouwbare, beheersbare en toekomstbestendige digitale oplossingen die blijvende waarde creëren voor zorgprofessionals, patiënten en de organisatie.
Je geeft vakinhoudelijk richting aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van HiX, verbindt mensen en expertise en zorgt dat het team vanuit een gezamenlijke inhoudelijke koers werkt aan oplossingen die bijdragen aan 100% administratievrije zorg en een financieel gezond Erasmus MC.
Je ziet, creëert en pakt proactief kansen voor vernieuwing en zet deze samen met het team en de Product Owner om in concrete ontwikkelingen met aantoonbare waarde en impact.
Je volgt actief landelijke ontwikkelingen, innovaties binnen HiX en nieuwe technologische mogelijkheden, waaronder AI, en vertaalt deze naar kansen voor het Erasmus MC. Je onderhoudt daarbij de inhoudelijke verbinding met ChipSoft, leveranciers en relevante externe netwerken.
Je doorgrondt complexe functionele vraagstukken, overziet hoe ontwikkelingen en keuzes binnen HiX doorwerken op processen, systemen, data, koppelingen en financiën en vertaalt deze samen met de Product Owner en stakeholders naar concrete functionele oplossingsrichtingen die in samenhang worden ontworpen en de beoogde waarde realiseren.
Je geeft vakinhoudelijk richting aan functionele ontwerpen, inrichting en configuratie en zorgt dat oplossingen by design beheerst, schaalbaar en toekomstbestendig worden ingericht, passend bij de gewenste ontwikkeling van HiX en de bredere digitale omgeving.
Je voert zelf functionele wijzigingen door binnen je mandaat en neemt bij wijzigingen buiten je mandaat een inhoudelijk leidende rol in de uitwerking en besluitvorming. Je voert regie over nieuwe releases en zorgt dat wijzigingen inhoudelijk goed worden voorbereid, getest, geïmplementeerd en beheerst in gebruik worden genomen.
Je borgt dat architectuurprincipes, beheersing en relevante IT General Controls vanaf het ontwerp onderdeel zijn van ontwikkeling en implementatie.
Je stimuleert inhoudelijke scherpte, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van functioneel beheerders en key users.
Je bent zelf hands-on inhoudelijk betrokken bij de realisatie: van functionele uitwerking en inrichting tot functionele-, keten- en acceptatietesten en ingebruikname.
Je stuurt op implementatie, adoptie en daadwerkelijk gebruik van nieuwe functionaliteit en zorgt dat ontwikkelingen ook na ingebruikname de beoogde waarde en impact realiseren.

Bij Erasmus MC werken we aan een ambitieuze toekomst: 100% administratievrije zorg, AI-first en by design. Onze missie is helder: zorgprofessionals maximaal ondersteunen, zodat zij meer tijd hebben voor patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Tegelijk bouwen we aan een financieel gezond Erasmus MC dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Binnen de Zorgadministratie spelen we hierin een sleutelrol. We verbinden zorgregistratie, zorgfinanciering, technologie, data en beheersing tot één integraal geheel. Door slim gebruik te maken van digitalisering, data en innovatieve technologie ontwikkelen we oplossingen die processen eenvoudiger, voorspelbaarder en toekomstbestendig maken. Zo realiseren we aantoonbare impact: betere zorg, minder administratieve lasten, een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijke waarde.
Je komt terecht in een ambitieus, deskundig en ondernemend team waarin vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan vernieuwing, kansen te initiëren en daadwerkelijk het verschil te maken. We geloven in professionele autonomie, korte lijnen en samen verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.
De sfeer is open, informeel en gericht op ontwikkeling. We dagen elkaar uit, leren continu van elkaar en vieren gezamenlijke successen. Daarbij bieden we volop ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke groei.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Een fulltime dienstverband bedraagt 36 uur per week en kan flexibel worden ingericht, bijvoorbeeld verdeeld over vier werkdagen van negen uur.
Waarom deze functie uniek is? Je werkt niet alleen aan de digitale toekomst van het Erasmus MC, maar helpt ook vorm te geven aan een van de meest ambitieuze transformaties in de Nederlandse zorg: het realiseren van 100% administratievrije zorg met behulp van data, AI en slimme technologie. Hiermee lever je direct een bijdrage aan betere zorg voor patiënten én een toekomstbestendige organisatie
Je bent een inhoudelijk sterke HiX-professional die graag vooroploopt in digitale vernieuwing. Vanuit jouw expertise geef je richting aan ontwikkelingen, neem je eigenaarschap en weet je anderen mee te nemen in nieuwe mogelijkheden en oplossingen. Je combineert diepgaande kennis van HiX en zorgfinanciering met executiekracht en brengt complexe vraagstukken succesvol van visie naar werkende oplossing. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en realisatie: van analyse en ontwerp tot inrichting, testen, implementatie en adoptie.
Je hebt een duidelijke visie op de bijdrage van technologie, digitalisering en AI aan 100% administratievrije zorg, maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs én een financieel gezond Erasmus MC.
Je hebt ruime ervaring met complexe ontwikkel- en transformatietrajecten en neemt daarin graag een inhoudelijk leidende rol. Je brengt structuur, focus en voortgang, verbindt stakeholders en weet met heldere roadmaps en scherpe regie duurzame resultaten te realiseren. Je bent koersvast in je doel en wendbaar in de weg ernaartoe.
Je bent analytisch, vernieuwend en ondernemend. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien, denkt buiten bestaande kaders en durft nieuwe oplossingsrichtingen te verkennen. Je weet ideeën niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen door anderen inhoudelijk mee te nemen en te inspireren.
Je overziet de samenhang tussen zorgprocessen, zorgfinanciering, technologie, data en informatievoorziening. Daardoor begrijp je de impact van keuzes binnen HiX op processen, systemen, koppelingen, data en financiële stromen en stuur je op oplossingen die integraal waarde toevoegen.
Je hebt ruime ervaring als ChipSoft HiX-consultant, Senior Functioneel Beheerder HiX of in een vergelijkbare senior rol binnen een complexe zorg- of IT-omgeving.
Je beschikt over diepgaande kennis van ChipSoft HiX, bij voorkeur van de financiële modules, en bent gewend vanuit jouw expertise richting te geven aan inrichting, ontwikkeling en doorontwikkeling.
Je hebt ruime ervaring met functionele analyse, inrichting, testen, releaseprocessen, implementatie en gebruikersadoptie. Daarbij blijf je graag zelf inhoudelijk betrokken en steek je waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.
Je begrijpt het belang van architectuur en beheersing by design en hebt kennis van architectuurprincipes, IT General Controls, wijzigingsbeheer, autorisaties en functiescheiding.

Proactief, ondernemend en eigenaarschap nemend.
Analytisch scherp met oog voor de bredere context.
Een natuurlijke kartrekker die anderen inspireert en in beweging krijgt.

Je bent nieuwsgierig, innovatief en ondernemend. Je stelt scherpe vragen, daagt bestaande werkwijzen uit en onderzoekt actief nieuwe mogelijkheden binnen HiX en de bredere digitale zorgketen wanneer standaardoplossingen niet volstaan.
Je combineert inhoudelijk gezag met natuurlijk leiderschap. Je geeft richting vanuit expertise, inspireert collega's en stakeholders en vindt het vanzelfsprekend om zelf inhoudelijk de diepte in te gaan.
Je bent een verbinder die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en concrete resultaten. Daarbij overbrug je moeiteloos verschillen in belangen, perspectieven en disciplines.
Je neemt eigenaarschap en hebt een sterke drive om impact te realiseren. Je brengt ideeën verder dan de tekentafel, creëert beweging in de organisatie en zet door totdat oplossingen daadwerkelijk waarde leveren.
Je herkent kansen voor verbetering, innovatie en digitalisering vaak voordat deze voor anderen zichtbaar zijn. Met jouw visie en enthousiasme weet je mensen mee te nemen en draagvlak te creëren voor verandering.
Je voelt je comfortabel in een complexe en continu veranderende omgeving. Je bent koersvast in het realiseren van doelstellingen, maar flexibel en creatief in de route daarnaartoe.
Je denkt integraal en toekomstgericht. Je bouwt aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook morgen schaalbaar, beheersbaar en duurzaam waarde toevoegen.
Je wilt zichtbaar bijdragen aan een van de meest ambitieuze transformaties in de zorg: het realiseren van 100% administratievrije zorg, ondersteund door data, technologie en AI, met maximale ruimte voor zorg, onderzoek en onderwijs én een financieel gezond Erasmus MC

Waarom deze rol bij je past
Je wilt impact maken op een schaal die ertoe doet.
Hier krijg je de vrijheid om te vernieuwen, initiatief te nemen en samen met andere experts te bouwen aan de zorg van morgen. Met HiX, data en AI werk je aan onze ambitie van 100% administratievrije zorg en maak je dagelijks zichtbaar verschil voor patiënten én zorgprofessionals.
Bekijk de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
Deels thuiswerken en 4 x 9 uur werken is mogelijk.
Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Fabio Mieris, via 06 19213420 (bellen of WhatsApp).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC
Solliciteer voor Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling