Over deze vacature
Functioneel Beheerder Utrecht Interim
24 - 24 uren per week
De opdracht wordt uitgevoerd bij een grote, professionele zorginstelling die actief is in de regio Utrecht. De organisatie biedt specialistische zorg en werkt met moderne systemen om haar dienstverlening continu te verbeteren. Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor functioneel beheer en digitale ontwikkeling.
Voor een grote zorgorganisatie in omgeving Utrecht zoeken wij een zelfstandige Functioneel Beheerder AFAS die tijdelijk het beheer, de doorontwikkeling en de optimalisatie van AFAS op zich neemt. Je werkt nauw samen met verschillende interne teams en zorgt dat processe efficiënt worden ondersteund.
Als interim Functioneel Beheerder AFAS ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de volledige AFAS-omgeving. Je vertaalt gebruikerswensen naar concrete oplossingen, borgt een correcte werking en draagt bij aan verdere professionalisering van de interne systemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Onderhouden, configureren en optimaliseren van AFAS (Profit, workflows, rapportages, InSite-modules etc.).
In gesprek gaan met gebruikers om knelpunten, wensen en verbetermogelijkheden inzichtelijk te maken.
Implementeren van nieuwe functionaliteiten en begeleiden van testtrajecten bij updates of releases.
Zorgen voor correcte autorisaties, datakwaliteit en naleving van interne richtlijnen.
Adviseren over procesverbeteringen en het slim inzetten van AFAS ter ondersteuning van bedrijfsvoering.
Samenwerken met teams uit o.a. HR, Finance, Inkoop en ICT om processen optimaal te laten aansluiten op de praktijk.
Duur opdracht: 6 maanden (met optie op verlenging)
Uren: 24 uur per week
Locatie: 1 dag in de week in omgeving utrecht en twee dagen vanuit huis
Je werkt nauwkeurig, kunt goed analyseren en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Verder breng je het volgende mee:
HBO Werk en denk niveau;
Relevante ervaring met het beheren en configureren van AFAS Profit, In- en OutSite en bijbehorende portalen;
Inzicht in processen binnen HR, Finance en/of Inkoop, zodat je snel begrijpt wat gebruikers nodig hebben.
Een praktische, oplossingsgerichte instelling en de communicatieve vaardigheid om verschillende afdelingen en AFAS met elkaar te verbinden.
Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op om te beoordelen of er een goede match is met de opdracht en de opdrachtgever. Wanneer dit het geval is, stellen wij je voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de betrokken managers. Bij een positieve uitkomst regelen wij samen de start van de opdracht. Voorafgaand vragen wij om een referentiecheck bij eerdere werkgevers/opdrachtgevers en kunnen wij om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen.
Klaar voor de volgende stap?
Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe uitdaging wij helpen je verder.
IT & HR vacatures bekijken
Oder 20, 2491 DC, Den Haag
Recruitment bureau voor IT en HR, actief in heel Nederland.
Interim HR en interim IT
Recruitment bureau voor IT en HR
De Wervingsmakelaar helpt organisaties in heel Nederland met werving en selectie, interim recruitment en recruitmentadvies binnen IT en HR. Persoonlijk, snel en gericht op duurzame matches.
Copyright © 2025 De Wervingsmakelaar. Alle rechten voorbehouden. . . .