HR Controller

De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Voor wie impact wil maken én zich wil blijven ontwikkelen!Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met HR-data en krijg je energie van het verbeteren van HR-inzichten en -processen? Zoek je een rol waarin je jouw cijfermatige blik combineert met de menskant van de organisatie? En wil je bijdragen aan een organisatie die er écht toe doet? Dan ben jij de HR controller die we zoeken!
Voor wie impact wil maken én zich wil blijven ontwikkelen!Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met HR-data en krijg je energie van het verbeteren van HR-inzichten en -processen? Zoek je een rol waarin je jouw cijfermatige blik combineert met de menskant van de organisatie? En wil je bijdragen aan een organisatie die er écht toe doet? Dan ben jij de HR controller die we zoeken!
Als HR controller ben jij een belangrijke schakel in het team van controllers op ons hoofdkantoor in Almere. Je kunt hybride werken: deels thuis of op regionale kantoren, maar minimaal twee dagen per week (mag meer) in Almere. Dat is het centrale punt waar veel landelijke onderdelen van het Leger des Heils samenkomen. Een inspirerende omgeving om in te groeien.
Jouw focus ligt op het verkrijgen van inzicht in de inzet, effectiviteit en ontwikkeling van menselijk kapitaal binnen onze organisatie. Je levert (on)gevraagd betrouwbare HR-informatie voor strategische besluitvorming. Je werkt vanuit het team Business- & Productiecontrol, functioneel ben je onderdeel van het HR-team. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het proactief:
Ontwikkelen, analyseren en interpreteren van HR-data en -rapportages (o.a. formatie, verzuim, in- en uitstroom, deskundigheidsbevordering en personeelskosten)
Opstellen van stuurinformatie voor management en directie (dashboards, HR KPI’s)
Bijdragen aan de planning- en controlcyclus vanuit HR-perspectief; zoals het opstellen van sociaal jaarverslag
Adviseren van HR en Finance op het gebied van HR-beleidsontwikkelingen;
Verbeteren van datakwaliteit, rapportagesystematiek en HR-analytics
Signaleren van trends, knelpunten, wensen en kansen binnen HR-processen en -prestaties en deze door vertalen naar werkbare oplossingen en vervolgens borgen
Bijdragen aan projecten rondom HR-data

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Onze exploitatieomvang is ruim € 700 miljoen per jaar. om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op .
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, HRM, bedrijfseconomie of controlling
Je hebt ervaring of affiniteit met HR-control, HR-analytics of data/bedrijfskunde
Je weet cijfers te vertalen naar duidelijke en bruikbare inzichten
Je schakelt makkelijk tussen HR, BI en finance en weet advies te geven dat deze werelden verbindt
Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie en draagt graag bij aan maatschappelijke impact
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en zelfstandig
Een christelijke achtergrond (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:

Salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 10, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.802 ,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij 36 uur).
Jaarcontract van 28, 32 of 36 uur per week met intentie daarna vast contract
Een laptop, telefoon en budget voor een thuiswerkplek
170 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Een uitdagende functie met flexibele werktijden en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een brede, maatschappelijke organisatie

Solliciteer als HR Controller Hoofdkantoor
Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer direct bij de werkgever
Via ChristelijkeVacature.nl heb ik mijn nieuwe baan als transportplanner gevonden, en ik ben ontzettend dankbaar voor deze ervaring. Het platform is overzichtelijk en biedt een breed scala aan vacatures binnen een christelijke context, wat voor mij erg belangrijk was.
Waar zorgt Christelijke Vacature voor:
Waar zorgt Christelijke Vacature voor:
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.

Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.

De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder