HR Manager

Geef jij richting aan HR-vraagstukken die organisaties verder helpen? Je ontwikkelt strategie, begeleidt veranderingen en verbindt mensen, beleid en organisatie.
Als HR Manager werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken binnen organisaties die volop in ontwikkeling zijn. Afhankelijk van de opdracht richt je je op strategische beleidsvorming, organisatieontwikkeling, verandertrajecten of projectmatig HR-management. Je werkt nauw samen met bestuurders, managers en medewerkers en weet verschillende belangen samen te brengen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.
Adviseren van management en directie over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
Opstellen van plannen rondom duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.
Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen.
Optimaliseren van HR-processen en het professionaliseren van de HR-dienstverlening.
Leiden of ondersteunen van HR-projecten, zoals de implementatie van nieuwe HR-systemen.
Creëren van draagvlak bij medewerkers, management en andere stakeholders.
Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en vertalen naar de organisatie.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat organisaties beschikken over een sterke HR-fundering die klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, denkt vooruit en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij verlies je de menselijke kant van HR nooit uit het oog.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
Minimaal vijf jaar ervaring als HR Manager, HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-functie.
Ervaring binnen de publieke sector of (semi-)overheid.
Ervaring met HR-systemen, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden.
Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je!
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Als (Junior) Communicatiemedewerker ondersteun je het communicatieteam bij de uitvoering van uiteenlopende communicatieactiviteiten. Je schrijft...
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) Als Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan een team dat volop in opbouw is. Vastgoed,...
Van beëdigingen tot termijnen en van afvalzaken tot SharePoint: jij houdt de administratie en de lijn in juridische processen stevig in handen. Als...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert