LVCb Backend developer / Integratie specialist

Functie omschrijving
Voor het ontwikkelteam zoeken wij tijdelijk extra capaciteit voor het (door)ontwikkeling van de systemen binnen de LVCb (Landelijke Voorziening Crisisbeheersing). Je werkt in een (scrum)-team aan het door ontwikkelen van de applicatie o.b.v. RFC’s. Dit gaat om projecten als:

• doorontwikkeling van LCMS (Landelijk Crisis Management Systeem)

• doorontwikkeling van SIS (Slachtoffer Informatie Systeem)

• project landelijk koppelvlak voor partners in veiligheid

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• vervanging van backend componenten en het uitbreiden van de integratie API;

• leidt en ontwikkelt de technische integratie van vier systemen met systemen van de veiligheidsregio's;

• werkt samen met het beheer team en met het team dat zorgt voor de afstemming met de datahouders;

• zorgt met de integratie architect voor onderhoudbare koppelingen die voldoen aan de project start architectuur (veilig, robuust, onderhoudbaar, gedocumenteerd, gemonitord,etc.);

• inrichten en bewaken van monitoring van alle bedrijfskritieke functionaliteiten en acteren op daarbij gesignaleerde problemen;

• uniform, gestandaardiseerd, veilig en snel integreren van interne- en externe systemen volgens een service georiënteerde architectuur.

Functie eisen

• De kandidaat dient per 01-07-2024 beschikbaar te zijn.

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.

• De kandidaat beschikt over een HBO diploma in de richting Informatica/IT. Dit blijkt uit het CV

• De kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring als Java Developer. Dit blijkt uit het CV.

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de volgende systemen: Dit moet blijken uit het CV. Geef aan hoeveel jaar ervaring de kandidaat heeft met de systemen .

• - Spring Boot,

• - KeyCloak,

• - Integratie Componenten,

• - CI/CD,

• - Git

• - Agile/Scrum/DevOps.

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het (semi-) overheid op het gebied van Software ontwikkeling. U toont dit aan met een beschrijving in het CV.

Wens

• De kandidaat heeft kennis en ervaring binnen het Crisismanagement Domein. Dit blijkt uit het CV.

Competenties
Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview:

• Teamplayer

• Focus aanbrengen

• Zelfstandig werken

• Analytisch

Extra info

• Start opdracht: 01-07-2024

• Einde opdracht: 30-06-2025, met optie tot verlenging

• Aantal uren: 36 uur per week

• Standplaats: Hybride, twee dagen per week in Zoetermeer namelijk dinsdag en donderdag

• De selectiegesprekken worden gevoerd op 13-06-2024. Het verzoek is om deze data vrij te houden.