Kwartiermaker/ projectleider financieel herstelplan

Functie omschrijving
De gemeenteraad heeft het financieel herstelplan, tevens kadernota 2024-2027 vastgesteld. Met de uitgangspunten van het financieel herstelplan kan worden gewerkt aan een begroting die financieel meerjarig en reëel sluitend is. Om de opgaven van het financieel herstelplan te realiseren wordt een projectleider/ kwartiermaker aangetrokken. De opdracht is om de verschillende opgaven van het financieel herstelplan deels zelfstandig en voornamelijk in teamverband te realiseren.

Vanuit deze rol ben je tevens contactpersoon van de provincie Noord-Holland als het gaat om het interbestuurlijke toezicht wat momenteel op Wijdemeren rust.

De opdrachtgever(s)
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Functie eisen
Vereisten / knock-outcriteria

• Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2023;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (verander) manager bij de overheid;

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met (financiële) opgaven;

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met (het proces van) preventief financieel toezicht vanuit de Provincie;

Gunningscriteria (weging)

• Aantoonbare kennis van en werkervaring op het gebied van het projectmatig ambtelijk leiden van financieel herstelplan bij een met de gemeente Wijdemeren vergelijkbare gemeente (circa 25.000 inwoners, dorpen gemeente) (50 punten);

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het geven van bestuurlijk advies op financiën binnen de P&C-systematiek (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring als (verander) manager bij de overheid (25 punten);

• Tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);

• 6 tot 7 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);

• 7 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);

• 8 tot 9 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);

• 9 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);

• 10 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten).

Competenties

• Enthousiast;

• Ondernemend;

• Open houding;

• Oplossingsgericht;

• Strategisch, bestuurlijk- en organisatiesensitief.

Extra info
Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op maandag 31 juli 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd worden, ontvangen op vrijdag 28 augustus 2023 bericht.