Leidinggevend Monteur

Voor al je vragen over werken bij Hollander Techniek kun je contact opnemen met .
Waarom jij als leidinggevend monteur bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons krijg jij een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en diverse taken. Samen met jouw collega’s weet jij van elke opdracht een succes te maken: van het inbedrijfstellen van transportsystemen tot het bekabelen en aansluiten van machines.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
Meewerken aan verschillende, vernieuwende projecten.
Mooie bus met het beste gereedschap. Rijden maarrr.
Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
Aandacht voor wie jij bent als mens.

Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent goed in jouw vak als leidinggevend monteur, omdat je optimistisch ingesteld en stressbestendig bent. Door jouw ruime ervaring heb je écht verstand van industriële installaties. Van nature ben jij klant- en mensgericht en kunt hierdoor goed samenwerken. Jij weet hoe je collega monteurs kunt motiveren. Verder vragen we:
een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3 of 4;

een aantal jaren werkervaring als leidinggevend of eerste monteur binnen de industrie;

ervaring met het aansturen van monteurs (of stagiaires).

Vragen? Neem contact op met Mark
Dirk Bleijenberg - Monteur Industriële Automatisering
Maak kennis met Dirk, leidinggevend monteur industriële automatisering. “Bij Hollander Techniek heb je veel doorgroeimogelijkheden. Alles waar een draadje of kabeltje aanzit, sluiten wij wel aan. Ik ben zelf technisch ingesteld en heb moeten leren hoe ik kan aansturen en opleiden. Daarvoor heeft Hollander Techniek mij een cursus leidinggeven aangeboden. Ik leer elke dag nog bij in mijn werk.” Benieuwd naar zijn verhaal?
Aansturen en coachen van het team
Bewaken van budget en uren
Toetsen van kwaliteit van werk
Regel jij dat het goed gebeurt?
Aansturen en coachen van het team
Bewaken van budget en uren
Toetsen van kwaliteit van werk

Een grootschalig intern transportsysteem inbedrijfstellen, contact onderhouden met onderaannemers of het benodigde werk verdelen onder je collega’s? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als leidinggevend monteur.
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 600 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.
Maak werk van deze vacature en solliciteer.
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is
Vragen? Neem contact op met Mark
Wij nodigen enthousiaste kandidaten uit om direct te solliciteren op onze vacatures. Laten we samen onze grenzen verleggen! Persoonlijk contact vinden wij belangrijk, acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Veelgestelde vragen voor Monteur Industriële Automatisering
Hoe is het team samengesteld?
Je werkt in een gespecialiseerd team van IA-monteurs en engineers. Er is nauwe samenwerking met software engineers, hardware specialisten en klanten in de industrie.
Wat voor projecten doe ik?
Je installeert en bedraadt besturingssystemen, stelt transportsystemen in bedrijf en sluit machines aan voor projecten in de industrie.
Je kunt doorgroeien naar technisch specialist, eerste monteur IA, of de stap maken naar software/hardware engineering of projectleiding.
Hoeveel vrijheid en flexibiliteit heb ik?
Je werkt zelfstandig aan complexe installaties met technische uitdaging. Je hebt vrijheid in je werkuitvoering binnen de projectkaders.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Je werkt op locatie bij industriële klanten aan het installeren en bedraden van automatiseringssystemen, test de installaties en zorgt voor een goede overdracht naar inbedrijfstelling.
En wat vind je van deze vacatures?
Ben je opzoek naar een leidinggevende functie als monteur en heb je affiniteit met middenspanning? Kom werken bij Hollander Techniek. Parttime werken is ook mogelijk bij ons.
Stap in de wereld van Hollander Techniek als Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek. Werk met de nieuwste technologieën. Groei in een dynamisch team. Jouw expertise maakt het verschil. Veiligheid en innovatie staan centraal. Ervaar de voldoening van een veilige omgeving creëren. Sluit je aan bij ons avontuur
Staat jouw vacature er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Recruiter Utiliteit en Industrie Almere
Hoi, heb je een vraag over deze vacature? Stuur dan een appje, ik probeer zo snel mogelijk te reageren!
Vind direct een dienst om aan toe te voegen