Projectmanager ruimtelijke strategie

Functie omschrijving
Procesmanager Ruimtelijke Strategie Zoetermeer 2040

Visie Zoetermeer2040 is een ambitieuze visie voor de sociale, economische en ruimtelijke ontwikkeling voor de stad. Ben jij de procesmanager die, samen met de organisatie, deze visie weet te vertalen naar een Ruimtelijke Strategie/Koers voor de verdere ontwikkeling van de stad? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Onze uitdaging

In januari 2022 is de Visie Zoetermeer 2040 vastgesteld. Deze visie schetst aan de hand van een zestal hoofdlijnen het gewenste toekomstbeeld voor Zoetermeer 2040 en zet de koers uit om de stad in de toekomst te ontwikkelen. In deze overkoepelende visie voor de sociale, economische en ruimtelijke ontwikkeling van de stad zijn geen locatie specifieke uitspraken en ruimtelijke opgaven opgenomen.

De verdere uitwerking en concretisering van de opgaven uit de Visie Zoetermeer 2040 vraagt om een ruimtelijke strategie met verbeelding die in samenwerking met partners en inwoners van Zoetermeer tot stand komt. Met als resultaat een duidelijk en samenhangend ruimtelijk beeld hoe en waar de opgaven en ambities uit de visie Zoetermeer 2040 gerealiseerd kunnen worden. De verbinding met het sociaal domein en de sociaal maatschappelijke opgave is daarbij heel belangrijk.

De opdrachtgever(s)
Zoetermeer als stad heeft een enorm dynamische ontwikkeling doorgemaakt. In 60 jaar tijd gegroeid van een hecht dorp met een paar duizend inwoners naar een stad met 125.000 inwoners. Zoetermeer is nu dé groene, suburbane new town in de Zuidvleugel van de Randstad. Een stad waarin de voordelen van het stadse leven zijn gecombineerd met de voordelen van buiten wonen. En een stad in dienst van haar regio. In vergelijking met klassieke steden is de stad echter nog niet volgroeid. We staan voor een organische doorontwikkeling naar een stad die een nieuwe balans vindt in kwaliteit, woonaantrekkelijkheid en sociaaleconomische kracht. Deze uitgangspunten vormen de basis voor de Zoetermeerse Visie2040.

Afdeling

Je werkt als procesmanager vanuit het projectenbureau van de gemeente Zoetermeer, waar ongeveer 70 collega’s werken aan verschillende projecten en programma’s in de organisatie. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten, projecten op het gebied van bedrijfsvoering, in het sociaal domein of bijvoorbeeld het implementeren van nieuwe wetgeving. Het projectenbureau richt zich op het professionaliseren van project- en programmamanagement als vak.

Functie eisen

-

• e bent een strategische en oplossingsgerichte denker met ruime overheidservaring, bij voorkeur ook bij een gemeente. Uiteraard beschik je over goede bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit;

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau en hebt ruime ervaring in proces- en projectmanagement;

• Je bent alert op nieuwe informatie en de consequenties die daarmee gepaard gaan voor onze gemeente. Je reageert snel en flexibel en hebt de sensitiviteit om op het juiste moment het team, programmamanager/de opdrachtgever, de directie en/of het bestuur te informeren en betrekken;

• Je hebt een relevant netwerk, kennis en ervaring op het gebied van de Omgevingswet.

• Je hebt ruimte ervaring met het organiseren en regisseren van complexe participatieprocessen

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met visietrajecten en de vertaling naar strategie of uitvoeringsagenda’s in het ruimtelijk domein;

• Je bent in staat om heel snel vanuit de basis die er nu ligt (qua inhoud, proces en projectorganisatie) voort te bouwen op de ingeslagen richting;

• In houding en gedrag ben je een voorbeeld en ambassadeur voor een nieuwe manier van werken, in de geest van de Omgevingswet;

• Voor de betrokken medewerkers fungeer je als sparringpartner en verbinder;

• Je hebt kennis van en inzicht in de taakvelden van het brede fysieke en sociale domein en (digitale) dienstverlening;

• Je hebt een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling;

• Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan goed kan omgaan met belangentegenstellingen.

• e aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior procesmanager of programmadirecteur bij de overheid (100.000+ gemeente of provincie) op het gebied van integrale beleidsontwikkeling;

• Een afgeronde opleiding op wo master niveau in de richting van Bestuurskunde, Planologie, Organisatiekunde, Gebiedsontwikkeling, Bouwkunde (stedenbouw)

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior procesmanager of programmadirecteur bij de overheid (100.000+ gemeente of provincie) op het gebied van integrale beleidsontwikkeling (sociaal, economie, fysiek),

• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met vertaling van een stadsvisie naar een ruimtelijke strategie en/of uitvoeringsprogramma’s in een politieke bestuurlijke omgeving (maak dit concreet met minimaal 1 voorbeeld)

• Aantoonbare ervaring in afgelopen 5 jaar met de combinatie van integrale visieontwikkeling en organisatieontwikkeling (maak dit concreet met minimaal 1 voorbeeld)

-

Extra info

• Duur 10 maanden

• Optie tot verlenging 1 maal 12 maanden

• Uren per week 24 tot 32

• Start Z.s.m.

• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 februari 2023 van 09.00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 16 februari 2023 bericht.