Programmamanager Innovatie & Educatie

Functie omschrijving
We kijken al 750 jaar vooruit. We houden de voeten droog en onze dijken sterk. We zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren het afvalwater. Zo houden we niet alleen vandaag, maar ook morgen Fryslân en het Groninger Westerkwartier veilig en leefbaar. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties bedenken we slimme, duurzame oplossingen. Steeds op zoek naar het antwoord op die ene vraag: ‘En wat doen we morgen met water?

Eén van de uitdagingen van het Wetterskip is om alle nieuwe technieken en kennis onderdeel te laten worden van ons dagelijks werk. Het werk van Wetterskip Fryslân wordt steeds complexer en veel omvattender. De huidige tendens is dat projecten tot stand komen in co-creatie en met burgerparticipatie. Hiermee wordt het proces complexer maar de betrokkenheid groter en sluit het eindresultaat beter aan op behoeften en wensen van de samenleving. Deze manier van werken vraagt om (sociale) innovatie in de manier van samenwerken, innovatie in de manier van werken en oplossingen vinden en om een leergerichte (educatieve) aanpak voor alle betrokkenen. We hebben er daarom voor gekozen educatie en innovatie aan elkaar te koppelen. Het doel van deze functie is om de implementatiekracht van innovatieve projecten te vergroten, omdat het lerend (al doende) wordt aangepakt.

Deze programma management functie is nieuw en geeft dus ruimte aan creativiteit en visie in de vormgeving. De bedoeling van deze functie is dat je vorm gaat geven aan ons motto: ”Elk project is een innovatie- en educatieproject.”

Innovatie thema’s zijn: Duurzaamheid en kringlopen; Innovaties in watersystemen; optimaliseren zuiveren; sociale- en maatschappelijke innovatie.

Functie eisen

• U bent enthousiast om nieuwe initiatieven op te starten die bijdragen aan de interne en externe samenwerking op het gebied van innovatie en onderwijs.

• U heeft heeft affiniteit met leerprocessen en hier kennis van of kunt hier kennis over opdoen.

• Je denkt in oplossingen en houdt van afwisseling.

• Met jouw enthousiasme en ondernemerschap zie je kansen en weet je anderen daarin mee te nemen.

• Netwerken, samenwerken en verbinden zijn jou op het lijf geschreven.

• Je bent in staat om draagvlak te creëren en vertrouwen te winnen binnen Wetterskip Fryslân en andere, bij het project betrokken, organisaties.

Competenties

• omgevingsbewust,

• conceptueel vermogen,

• netwerkvaardigheid,

• resultaatgericht,

• bestuurlijke en politieke sensitiviteit,

• regisseren en communicatief vaardig.

Extra info

• Startdatum 01-05-2022

• Einddatum 31-12-2022

• Optie tot verlenging Ja, 4 keer 3 maanden

• Uren per week 16 - 20 uur per week