Programmamanager Biodiversiteit

Functie omschrijving
Ben jij die gepassioneerde Programmamanager Biodiversiteit die ervan houdt om te pionieren? Schrijf jij graag mee aan ons nieuwe uitvoeringsplan om onze gemeente een stukje mooier en duurzamer te maken? Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een gedreven programmamanager Biodiversiteit, die sterk in zijn/ haar adviesrol staat. Iemand die het leuk vindt om deze nieuwe functie binnen Gooise Meren vorm te geven en concrete resultaten te behalen.

Opdracht

Het gaat om een nieuwe functie binnen onze gemeente Gooise Meren. Als gemeente staan we voor grote uitdagingen, zoals de energietransitie, de woning(bouw)opgave en de gevolgen van de klimaatverandering (watersysteem, klimaatadaptatie, schone leefomgeving etc.). Dit alles heeft grote impact op ons landschap en daarmee de biodiversiteit. Graag willen wij juist op dit punt onze kennis vergroten en zijn we op zoek naar een gedreven Programmamanager Biodiversiteit. Als programmamanager werk je aan de verbinding met stakeholders en verbonden partijen, aan interne afstemming, het schrijven en meewerken aan het uitvoeringsplan en borgen van de implementatie van het programma ‘Biodiversiteit’.

De opdrachtgever(s)
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Programmamanagement;

• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2023;

• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Biotechnologie en/of Microbiologie

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider/manager op het terrein van gebiedsontwikkeling, natuurontwikkeling of groenbeheer/ecologie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met actieve vormen van inwonersparticipatie bij projecten in de openbare ruimte of gebiedsontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een integraal uitvoering- en beheerplan (benoem dit duidelijk in het cv)

• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met bestuurlijke en externe stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken

Competenties

• Hands on houding – denken en doen;

• Communicatief sterk en vaardig;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Onderzoekend;

• Ontwikkelgericht;

• Organisatievermogen / organisatorische vaardigheden;

• Stressbestendig;

• Gericht op samenwerken;

• Zelfverzekerd (staat stevig in de schoenen).

Extra info

• Duur 6 maanden

• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden

• Uren per week 16 – 18

• Start Z.s.m.

De gesprekken bij de gemeente worden gepland op woensdag 6 september 2023 tussen 14.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 5 september 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.