Programmamanager Implementatie Omgevingswet

Functie omschrijving
Op 1 januari 2023 treedt de Omgevingswet in werking. Het doel van deze wet is om het omgevingsbeleid en -recht verregaand te vereenvoudigen. Als gemeente Bronckhorst bereiden we ons al een tijdje voor op de Omgevingswet. Begin 2019 hebben we met elkaar een helder en overzichtelijk proces ontworpen met duidelijke sporen, mijlpalen en planning en hebben deze vertaald in een routekaart. De routekaart geldt als leidraad om te zorgen dat de gemeente, voor zowel de organisatorische, bestuurlijke en politieke aspecten van de invoering.

Om de laatste stappen in het implementatieproces te zetten en om de organisatie voor te bereiden op de verdere invoering en uitvoering van de Omgevingswet zoeken wij een Programmamanager Implementatie Omgevingswet.

Functie eisen

• Je hebt aantoonbaar ervaring van tenminste 3 jaren met het uitvoeren van programmamanagement in het fysieke domein vanuit een niet-hiërarchische rol.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet en waar je deze ervaring hebt opgedaan.

• Je beschikt aantoonbaar over ervaring in het optreden als sparringspartner en adviseur van bestuur, directie en management op het gebied van ruimtelijke projecten en opgaven.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet en waar je deze ervaring hebt opgedaan.

• Je hebt in de periode 2019 tot heden aantoonbaar meerjarige ervaring opgedaan als projectleider/programmamanager implementatie omgevingswet bij een gemeente

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet.

• Je bent scherp en actueel op de hoogte van de inhoud, het proces en de meest recente ontwikkelingen rond de omgevingswet.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet en waar je deze ervaring hebt opgedaan.

• Je beschikt aantoonbaar over ervaring in het opstellen van ontwikkel- en organisatieplannen en je hebt ruime ervaring met het doorvoeren van veranderingen in strategie, beleid, uitvoering en cultuur.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet en waar je deze ervaring hebt opgedaan. Toon dit aan met praktijkvoorbeelden. Geef concreet aan wat je hebt gedaan, vanuit welke functie en welke opgaven en uitdagingen zijn opgelost.

• Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde WO-opleiding in de richting van beleid of het ruimtelijk domein.

• Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• U toont duidelijk aan (max. 2 pagina's A4) pdf dat de door u geleverde expertise en competenties van meerwaarde zijn voor de werkzaamheden zoals beschreven in de opdrachtbeschrijving, taken en eisen.

• Daarnaast lezen we ook in max. een half A4 (pdf) waarom je deze opdracht graag wil uitvoeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht je aanspreekt en wat jij hieraan bij kan dragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.

Competenties

• Je bent organisatie- en omgevingsbewust

• Je bent een netwerker. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie op verschillende niveaus

• Je bent besluitvaardig, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd

• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

• Je bent resultaatgericht en beschikt over pobleemoplossend vermogen.

Extra info

• Startdatum 15-09-2022

• Einddatum 31-01-2023

• Optie tot verlenging 2 x 6 maanden

• Uren per week 28 tot 36