Junior projectleider (fysieke domein)

Functie omschrijving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Gebiedsprogramma’s en Europa en zijn in hoofdzaak gericht op het Mobiliteit en Infrastructuur Testcentrum (MITC).

Het MITC

Er zijn mooi kansen in Noordelijk Flevoland om rondom de pijler “smart mobility” het cluster van bedrijven, kennis- en onderwijsinstellingen, overheden en andere stakeholders verder te versterken en door te ontwikkelen. De verplaatsing van het testcentrum van RDW van Lelystad naar Marknesse, als gevolg van de uitbreiding van Lelystad Airport, biedt kansen in Noordelijk Flevoland om rondom de snelle ontwikkeling van “steeds slimmer wordende” mobiliteit de functionaliteit van het testcentrum te vergroten en uit te bouwen tot het (Smart) Mobiliteit en Infrastructuur Test Centrum (MITC).

De opdrachtgever(s)
Provinciale Staten, Gedeputeerde Staten en de commissaris van de Koning vormen samen het bestuur van provincie Flevoland. De ambtelijke organisatie ondersteunt de bestuurders op allerlei manieren. De organisatie van provincie Flevoland bestaat uit ongeveer 450 medewerkers. Aan het hoofd staat de directie. Zij zijn de schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie.

Provincie Flevoland is een uitdagende en inspirerende werkgever. Ons werkveld? De samenleving! Elke dag werken wij aan Flevoland op het gebied van wonen, werken, recreëren en ondernemen. We zijn een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving.

Gebiedsontwikkeling in Flevoland: samen werken aan grote opgaven.

De afdeling Gebiedsprogramma’s en Europa (hierna GE) werkt met partners aan integrale grootschalige gebiedsprogramma’s en Europese programma’s. Gebiedsontwikkeling zit in ons DNA. Daarbij werken we vanuit de grote maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, mobiliteit, economie en werkgelegenheid in Flevoland. We zoeken naar dwarsverbanden tussen disciplines, verbinden omgevingspartners en dagen hen uit om met elkaar te werken aan oplossingen. We maken hierbij optimaal gebruik van de mogelijkheden van de Europese stimuleringsprogramma’s op het gebied van kennisontwikkeling en innovatie.

In al onze gebiedsprogramma’s maken we gebruik van een integrale aanpak op het gebied van fysieke (en veilige) leefomgeving, innovatie en talent. Deze multidisciplinaire aanpak vormt een vliegwiel voor de verdere ontwikkeling van Flevoland. Hoe beter de regio samenwerkt als één samenhangend ruimtelijk economisch systeem, hoe groter de economische kansen: voor een brede welvaart in Flevoland.

Structuur van de afdeling

De afdeling GE kent een platte afdelingsstructuur en bestaat uit de grote integrale gebiedsprogramma’s en het programmabureau Europa. Een programmamanager is verantwoordelijk voor één of meerdere gebiedsprogramma’s en de projecten die daar onder vallen. Binnen het programma werkt de programmamanager samen met een team van één of meer projectleiders, projectmedewerkers en een communicatieadviseur aan gebiedsontwikkeling. Het werk van de afdeling GE raakt direct het werkveld van de afdeling Strategie en Beleid en de afdeling Infrastructuur. Samen met deze afdelingen werkt afdeling GE aan de ontwikkelopgaven van Flevoland. We zien gebiedsontwikkeling als een samenspel van samenwerken: bundeling van ambities, belangen, partijen, disciplines en geldstromen voor de vernieuwing van het gebied. Dit vereist afstemming tussen veel partijen zoals overheden, kennisinstellingen, bedrijven en organisaties.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau;

• In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk);

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau binnen het fysieke domein

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling op het snijvlak van economie en ruimtelijke ordening

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van uitvoeringsprojecten binnen multidisciplinaire programma’s

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de (provinciale) overheid in de afgelopen 5 jaar

Competenties

• Je hebt contact met verschillende interne en externe contacten en daarom is het van belang dat je goed kan samenwerken en een echte verbinder bent;

• Om projecten tot een goed einde te brengen werk je resultaatgericht, schakel je snel en heb je een proactieve instelling;

• Je kunt aanpakken, plannen en organiseren en kunt meerdere onderdelen van projecten tegelijk leiden;

• Je bent creatief en steeds op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden om onze doelen dichterbij te brengen en kunt zelfstandig aan de slag met een opdracht;

• Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;

• Je hebt uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Extra info

• Duur 12 maanden

• Optie tot verlenging 2 maal 12 maand(en)

• Uren per week 32

• Start Z.s.m