Waarnemend Programmamanager Klimaat en Circulair

Functie omschrijving
Opdracht
Klimaatmitigatie en Circulaire samenleving zijn twee aparte programma’s die worden uitgevoerd door één programmateam. Het team werkt aan grote maatschappelijke opgaven die vragen om samenwerking, innovatie en een integrale aanpak. De provincie streeft naar een circulaire samenleving in 2050: een samenleving waarin we zuinig omgaan met onze grondstoffen. Ook werken we aan het klimaatneutraal maken van onze provincie in 2050. Vanwege ziekte zoeken we een ervaren programmamanager voor beide opgaven die de rol tijdelijk kan waarnemen.
Je neemt tijdelijk de rol van programmamanager waar voor twee programma’s die door één programmateam worden uitgevoerd.
Het programmateam bestaat uit 13 collega’s.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

De opdrachtgever(s)
Opdracht
Klimaatmitigatie en Circulaire samenleving zijn twee aparte programma’s die worden uitgevoerd door één programmateam.
De provincie streeft naar een circulaire samenleving in 2050: een samenleving waarin we zuinig omgaan met onze grondstoffen.
Ook werken we aan het klimaatneutraal maken van onze provincie in 2050.
Het programmateam bestaat uit 13 collega’s.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie, rijk of waterschap

• Aantoonbare werkervaring met klimaat of circulaire samenleving

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen op professionele ontwikkeling en samenwerking van een team van minimaal 10 beleidsmedewerkers of -adviseurs. Benoem de teamgrootte duidelijk in de werkervaring

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling/coaching. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan

• Aantoonbare werkervaring met klimaat mitigatie of circulariteit. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

• Aantoonbare werkervaring met de advisering van bestuurders en politici bij een overheidsorganisatie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Competenties

• Samenbindende en vrolijke teamspeler
• Pragmatische en proactieve houding, ondernemend, ontwikkelingsgericht
• Je bent koersbepalend en besluitvaardig
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden, te
• structureren en in behapbare en logische onderdelen tot uitvoering te brengen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 28 - 32 uur

Gespreksdata: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.