Programmaregisseur Mobiliteit Gelders Energieakkoord

Functie omschrijving
In de provincie Gelderland werken meer dan 200 partners samen in het Gelders Energieakkoord aan het realiseren van de GEA-doelen, waaronder 1,5% besparing per jaar en een afname van 55% CO2 uitstoot in 2030 t.o.v. 1990 en CO2-vrij (klimaatneutraal) in 2050. Vanuit het Gelders Energieakkoord wordt de aanpak vormgegeven in vijf thematische programma's: Mobiliteit; Gebouwde Omgeving; Duurzame Opwek; Landbouw & Grondgebruik; Industrie, Bedrijven en Instellingen. Voor elk van deze onderdelen worden samenwerkingsverbanden gesloten voor kennisdeling en de uitvoering van de opgaven.

Mobiliteit is een van de programma’s en is gericht op het aandeel dat de Mobiliteit heeft in de centrale doelstelling. Per programma is een meerjarenplan opgesteld bestaande uit activiteiten en de bijdrage per programma aan de reductie van de C02 emissies. Voor de uitvoering van dit plan en waar nodig de tussentijdse bijstelling, zijn wij op zoek naar een onafhankelijke ervaren programmaregisseur.

Je bent verantwoordelijk voor de sturing en realisatie van het verduurzamen van Mobiliteit binnen het netwerk van het GEA. Je bent als programmaregisseur op het thema Mobiliteit de spin in het web en zorgt voor de noodzakelijke verbindingen binnen het netwerk. Als programmaregisseur ben je de drijvende kracht, heb je visie en zet je lijnen uit. Formeel heb je geen bevoegdheid maar informeel sta je wel aan het roer. Je hebt kennis van de ontwikkelingen op het gebied van het verduurzamen van Mobiliteit en je weet goed samen te werken met bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.

Als programmaregisseur weet je mensen te binden en te enthousiasmeren. Je zorgt ervoor dat partners elkaar vinden en realiseren wat ze zeggen te doen en te willen.

Hoewel de provincie formeel opdrachtgever is, is er geen hiërarchische relatie met de provincie. Aansturing van de vijf programmaregisseurs vindt plaats door de centrale GEA-regisseur. Aan hem ben je verantwoording verschuldigd. Binnen elk programma zijn de partners gevraagd een onbezoldigd “voorzitter’’ te leveren. Ook met hem/haar stem je regelmatig af. Kortom, je voert de regie op de realisatie van de verduurzaming van Mobiliteit in Gelderland. Daartoe werk je samen met partners aan de opbouw van samenwerkingsverbanden die zich richten op de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en samenhang van projecten in een (uitvoerings-)programma. Je bewaakt de realisatie en rapporteert over de bereikte resultaten.

Bij deze opdracht sturen we ook mee als bijlage de Verklaring Integriteit en Geheimhouding Externe medewerkers. Deze verklaring moet worden ondertekend door de leverancier die de opdracht gegund krijgt.

Functie eisen

• beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde, en als zodanig erkende, HBO opleiding.

• Benoem de naam van de opleiding, de plaats, de studierichting en het afstudeerjaar.

• beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring in de functie van procesmanager / procesregisseur / procesbegeleider van complexe processen met meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. De functies lijnmanager, programmamanager en projectmanager/projectleider vallen hier niet onder.

• Onder een proces verstaan wij: de aanpak voor een complex gemeenschappelijk probleem waar verschillende partijen met verschillende belangen nodig zijn voor een oplossing.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek de private en publieke stakeholders benoemen en de uiteenlopende en soms tegengestelde belangen beschrijven.

• beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring in de functie van projectmanager / projectleider / programmamanager met de eindverantwoordelijkheid voor een project / programma op het gebied van energietransitie of daar nauw mee samenhangend.

• Onder een project / programma verstaan wij: een tijdelijke organisatie om binnen gestelde condities een van te voren gedefinieerd resultaat op te leveren.

• Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring in de functie van projectmanager / projectleider / programmamanager. Graag specifiek aandacht voor het beschrijven van de eindverantwoordelijkheden.

• heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met de actuele ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming van Mobiliteit in al haar facetten.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Graag beschrijven in welke rol u deze ervaring heeft opgedaan.

• heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een netwerk (zonder formele bevoegdheden bereiken van overeenstemming tussen een veelheid aan partijen), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• heeft aantoonbaar ervaring met verschillende inhoudelijke onderwerpen omtrent duurzame mobiliteit, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Bijvoorbeeld projecten gericht op het stimuleren van fietsgebruik, elektrisch vervoer, thuiswerken, werkgeversaanpakken etc.

• beschikt aantoonbaar over ervaring met het organiseren van samenwerkingen tussen mensen met verschillende achtergronden om gezamenlijke doelen te realiseren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen het gebied Provincie Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• beschikt aantoonbaar over ervaring binnen complexe omgevingen, waarbij zowel beleidsmatige als operationele aspecten een rol spelen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• VERBINDEN: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden, diverse partijen op te zoeken en bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren. Je houd van samenwerken, je bent in staat mensen te verbinden en contacten te versterken.

• INSPIREREN: Je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren. Je bent altijd op zoek naar kansen, je denkt in oplossingen en je durft fouten te maken (en je fouten toe te geven).

• FLEXIBILITEIT: Je speelt makkelijk in op veranderende omstandigheden en past gedrag daaraan aan. Als zich problemen voordoen, zorg je ervoor dat je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken. Daarnaast beschik je over een handson mentaliteit (aanpakker) met kennis van zaken en ben je in staat te denken in abstracties om concrete doelen en projecten te verdiepen en er partijen bij te betrekken. Je kunt tussen de regels door lezen en zaken relativeren (indien nodig met humor). Je staat open om feedback te ontvangen en je kunt ook feedback geven.

• COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het proces / programma. Je kunt goed luisteren. Tevens ben je empatisch en sensitief. Je kunt anderen ervan overtuigen (als dat nodig is) dat we de ambities kunnen halen/waarmaken.

Extra info

• Startdatum 29-11-2021

• Einddatum 31-08-2022

• Optie tot verlenging 1 x 6 maanden

• Uren per week 16 uur