Projectleider realisatie integrale toegang

Functie omschrijving
Momenteel wordt de toegang tot het Sociaal Domein gevormd door een aantal afzonderlijke organisaties met elk een eigen specifieke expertise. Het is de bedoeling dat de toegang tot deze organisaties wordt samengevoegd tot één basisteam. Dit Basisteam wordt de integrale toegang voor alle ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Het doel van deze integrale toegang is:

• Het loket voor het aanvragen van ondersteuning voor de inwoners toegankelijker en eenvoudiger maken.

• Een eenduidige en transformatieve werkwijze bewerkstelligen door inwoners zelf meer de regie te geven en het aanbod beter te laten aansluiten op de hulpvraag.

• Versterken van de samenwerking tussen de organisaties die ook deel uitmaken van de integrale toegang buiten het basisteam.

Als projectleider realisering Integrale Toegang geef je uitvoering aan het besluit van de Raad en stuur je het proces naar de totstandkoming van de integrale toegang aan door te starten met het vormen van het nieuwe basisteam. Samen met de directeur van Welzijn Baarn begeleidt je deze transitieperiode en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een soepele en volledige overgang naar één entiteit.

De opdrachtgever(s)
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities verder te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en maatschappelijke organisatie.

Functie eisen

• Aantoonbare werkervaring met de herinrichting van een organisatie en met veranderprocessen (geef duidelijk weer in het cv).

• Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2021

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider binnen het Sociaal Domein

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een ontwerpplan (duidelijk weergeven in het cv)

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieplan (duidelijk weergeven in het cv)

• Aantoonbare werkervaring met het sturen van proces en het meten en rapporteren van de resultaten (duidelijk weergeven in het cv)

Competenties

• Stevige persoonlijkheid die in staat is om sturing te geven aan complexe processen;

• Daadkrachtig en besluitvaardig;

• Verbinder met gevoel voor onderliggende verhoudingen;

• In staat om compromissen te sluiten zonder dat dit ten koste gaat van de visie op de integrale toegang.

Extra info

• Duur t/m 31-12-2021

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 20-24

• Start z.s.m.