Aanjager Fiets

Functie omschrijving
De afgelopen jaren krijgt de gedragsaanpak een steeds nadrukkelijker rol bij het investeren in stimuleren van de fiets als vervoersmiddel. Gemeente Enschede zoekt daarom, namens de samenwerkende 14 gemeenten in regio Twente, een zogenoemde

aanjager fiets. Op basis van de ervaringen met een aanjager fiets de afgelopen maanden willen we deze aanpak ook in 2022 voortzetten. Continuering van de opdracht na maart 2022 hangt af van beschikbare financiering en tevredenheid over de uitgevoerde werkzaamheden.

De ene gemeente heeft al veel ervaring met gedragsprojecten, voor de ander is er nog veel te leren. Doordat een gedragsaanpak nadrukkelijk onderdeel uitmaakt van de provinciale subsidievoorwaarden voor infrastructuurprojecten, zullen de gemeentes hier de komende jaren meer mee gaan doen. We willen hier graag stappen zetten in enerzijds het uitwisseling van kennis en ervaring, het sneller/eenvoudiger uitzetten van gedragsprojecten en anderzijds het samen optrekken in de gedragsaanpak. Het doel van de projecten is altijd meer mensen op de fiets krijgen en het uitvoeren van concrete projecten die hier aan bijdragen. Het doel van de aanjager is om gemeentes te leren het zelf te doen. Hierbij zien we de volgende concrete activiteiten:

• Ondersteunen van gemeentes bij het opzetten en uitvoeren van gedragsacties door het aanjagen ervan en het inbrengen van kennis en ervaring. En daarbij het proces ondersteunen zodanig dat de gemeente concreet tot uitvoering van een project komt.

• Het verkennen van de mogelijkheid van een regionale, gezamenlijke gedragscampagne.

Hierbij werkt de aanjager samen met het regieteam dat op dit moment al bestaat, bestaande uit Gemeente Enschede, Gemeente Borne, Regio Twente en Provincie Overijssel. Het concreet uitvoeren van gedragscampagnes behoort niet bij de werkzaamheden.

Functie eisen

• minimaal een afgeronde Hbo-opleiding

• projectervaring met betrekking tot het thema fiets/mobiliteitsbeleid voor een overheidsinstantie, in de afgelopen 5 jaar

• minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar

• minimaal 1 referentie met contactgegevens op het CV.

Competenties

• Enthousiasmerend

• Overbrengen van kennis en ervaring

• Communicatief vaardig

• Visie op de opdracht

• Samenwerken

• Zelfstandig

Extra info

• Startdatum 1-1-2022

• Einddatum 31-3-2022

• Optie tot verlenging ja, 2 x een jaar tot uiterlijk 31-12-2023

• Aantal uur per week 8,00

• Aantal posities 1