Directievoerder

Functie omschrijving
Als directievoerder ben je tijdens de realisatie van projecten in de openbare ruimte het aanspreekpunt voor de aannemer. Je werkt aan lopende werken die bijdragen aan een mooie, groene, functionele en veilige leefomgeving. Je opereert zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met de toezichthouder, projectleider en het projectteam.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beoordelen en toetsen van plannen van aannemers en het signaleren van risico’s;

• Het coördineren van aannemers, ontwikkelaars en nutsbedrijven;

• Het adviseren over de praktische uitvoerbaarheid van werkzaamheden;

• De volledige regie over de uitvoeringsfase van projecten, waaronder kwaliteit, planning, voortgang, budget, risicomanagement, vergunningen, verkeersmaatregelen en omgevingsafstemming;

• Het voorzitten van bouwvergaderingen en afstemmen met interne en externe stakeholders;

• Het oplossen van dagelijkse uitvoeringsvraagstukken in overleg met betrokken partijen;

• Aanwezigheid bij voor- en eindopnames en het opstellen van proces-verbalen;

• Het fungeren als sparringpartner voor de projectleider, met wie je intensief communiceert.

• Besteksadministratie in IBIS

De directievoering wordt verzorgd voor de volgende projecten:

• Parkhart

• Verlengde Paltzerweg

• Raamovereenkomst asfaltonderhoud

• Idem voor het elementenonderhoud

• Soest-Zuid: stationsomgeving en deelplan 2, financiële afwikkeling

• Stadhouderslaan, financiële afwikkeling

De opdrachtgever(s)
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie

De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie

Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als directievoerder;

• Aantoonbare werkervaring met regievoeren op budget en risicomanagement

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-, D&C- en/of UAV-contracten (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring met (her)inrichtingsprojecten in de openbare ruimte (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een overheidsorganisatie (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring met bestek administratie (IBIS) (30 punten).

Competenties

• Technisch Inzich

• Communicatief sterk

• Oplossingsgericht

Extra info
Startdatum: Z.S.M.

Einddatum: 01-10-2026

Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)

Aantal uur per week: 24-28 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.