Over deze vacature
Functie omschrijving
De functie betreft het verder vormgeven, inrichten, bemensen, uitvoeren en implementeren van een al beschreven project. Het project heet ‘PA/KA (procesautomatisering/ kantoorautomatisering) scheiding en verdere Netwerksegmentering’ en start in september 2022. Het PID voor het project is inmiddels goedgekeurd. Het project maakt deel uit van een programma binnen Delfland, waarbinnen verschillende projecten zijn gestart - en nog zullen starten - die tot doel hebben de cyberweerbaarheid van de PA-omgeving verder te vergroten. De projectmanager die hiervoor wordt gezocht wordt in deze aanvraag verder beschreven. Vanwege de langere looptijd van deze aanvraag, staat Delfland op termijn open voor een flexibele personele invulling van de gevraagde functie, uiteraard na overleg en toestemming van Delfland.
De opdrachtgever(s)
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Functie eisen
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het managen van grootschalige projecten in de proces automatisering (PA)/industriële automatisering;
Aantoonbare werkervaring van Cybersecurity;
Aantoonbare werkervaring met het managen van projecten bij waterschappen en/of drinkwaterbedrijven;
Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de CSIR/BIO/IEC62443;
Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire (E/I/A) projectteams;
Aantoonbare werkervaring met PA (architectuur)ontwerp;
Aantoonbare werkervaring waarin kennis is opgedaan met netwerken, firewalls, DMZ en IP.
Competenties
- Communicatieve vaardigheid: Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven.
- Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband): Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken.
- Overtuigingskracht: Oefent Invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.
- Organisatie sensitiviteit: Kunnen onderkennen van de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op (onderdelen van) de organisatie.
Extra info
- Plaats tewerkstelling: Delft
- Startdatum: 1 september 2022
- Aantal uren per week: gemiddeld 38 uur
- Looptijd overeenkomst: tot 1 september 2023