Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Binnen Meedoen naar Vermogen wordt momenteel gewerkt aan een viertal uitvoeringsprogramma’s behorende bij de recent vastgestelde Wmo Nota ‘Samen Leven, Samen zorgen’.
Een daarvan is het uitvoeringsprogramma ‘Activering en Begeleiding’.
We zien een aantal signalen/ontwikkelingen met betrekking tot ambulante begeleiding en activering die geconcretiseerd moeten worden in een uitvoeringsprogramma. Er is nu een acute noodzaak om invulling te geven aan de bezuinigingsopgave die eraan gaat komen.
Er is veel verbetering mogelijk, als het gaat om de aansluiting tussen de verschillende sporen (sociale basis, basiszorg en aanvullende zorg) en de uitvoering van de verschillende wetten (Wmo en Participatiewet). In combinatie met de financiële ontwikkelingen binnen de gemeente is het daarom van belang om goed na te denken over hoe we begeleiding en activering willen inrichten en aanbieden aan de Utrechters die dat nodig hebben.
Omdat dit uitvoeringsprogramma samenhangt met diverse huidige vormen van Wmo-ondersteuning (thuisbegeleiding, individuele begeleiding, dagbegeleiding, arbeidsmatige activering, Sociale Prestatie en Dagondersteuning) en trajecten binnen Werk & Inkomen is procesbegeleiding, goed overzicht houden en een goede planning hard nodig.
Eindproduct moet een uitvoeringsprogramma Activering en Begeleiding zijn dat in Q1 2025 ter besluitvorming kan worden voorgelegd en een belangrijke basis zal vormen voor eventuele nieuwe contractering van (een deel van de huidige) ondersteuning.
Het uitvoeringsprogramma bestaat uit een voorstel voor een nieuw model waarin het huidige product individuele begeleiding en thuisbegeleiding (waar mogelijk) gecombineerd gaat worden met activering en in doorlopende lijn met de werkdienstverlening van W&I.
Functie eisen
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring
Wensen
- Je hebt minimaal 5 à 10 jaar procesmatige en projectmatige ervaring in sociaal domein
- Je hebt ervaring met beleidsmatige WMO projecten
- Geef een voorbeeld waarin je te maken hebt gehad met stakeholdermanagement (zowel intern als extern). Hoe heb je het verschil kunnen maken?
Extra info
- Periode: zsm t/m 31-3-2025 (aantal maanden) met mogelijke verlengingsopties
- Belasting: 24 - 32 uur per week gemiddeld
Goed om te weten:
Gesprekken worden gepland. Zodra er data bekend is zullen we dit in hier aanpassen. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.