Programmamanager Stedelijk Groen

Functie omschrijving
De Groene Schaalsprong betekent een trendbreuk met het huidige vergroeningsprogramma. In de Raadsbrief ‘strategie voor groen’ (mrt 2022) hebben we de randvoorwaarden beschreven die vervuld moeten zijn om de Groene Schaalsprong daadwerkelijk te realiseren. Als Deelprogrammamanager Groene Schaalsprong ga jij hiervoor kwartier maken en de basis leggen: een efficiëntere organisatie voor de uitvoering van de groene schaalsprong, het versterken van de samenwerking met andere opgaven, de programmering en het zoeken naar financiering. Je werkt een programmaplan uit om de doelstelling te halen. Hierbij stel je ook de strategische agenda verder op en geeft hieraan uitvoering. Je creëert zo de sturingsmogelijkheden om het doel - 440 hectare in 2040 - te bereiken, je biedt inwoners, instellingen, bedrijven en andere overheden de handvatten om hieraan bij te dragen en je geeft houvast voor de planologische uitwerking in ruimtelijke ontwikkelingen. In het kort bestaat de opdracht uit drie V’s: het verankeren, verbreden en versnellen van de stedelijke vergroeningsopgave.

De opdrachtgever(s)
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. In de onlangs door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’ staat hoe Utrecht de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren. Utrecht ontwikkelt zich tot een ’10 minuten-stad’, waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen ‘binnen 10 minuten afstand’ in de buurt zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd en rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten.

Een belangrijk onderdeel van de RSU 2040 is de Groene Schaalsprong. Een schaalsprong in het groen is nodig om de stad klimaatbestendig en gezond te maken voor de huidige en toekomstige bewoners, werknemers en bezoekers. Concreet betekent de Groene Schaalsprong dat er binnenstedelijk 440 ha groen moet worden toegevoegd en 250 ha buiten de stad. Deze vergroening vraagt om een inzet op 5 schaalniveaus: straten en buurten, routes, parken, scheggen en buiten de stad. Nu - anno 2022 - realiseren we jaarlijks ca. 4 tot 6 ha per jaar; de komende 20 jaar moet de groenproductie worden opgevoerd naar gemiddeld 20 ha per jaar.

Functie eisen

• Je beschikt over tenminste HBO/WO werk-en denkniveau;

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als strategische project/proces of programmamanager bij een grote gemeente (100.000+);

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van professionals, bij voorkeur binnen RO (5-30 fte);

• Je hebt aantoonbare kennis van RO, de daaraan gerelateerde wetgeving (o.a. omgevingswet) en strategische stedelijke sturing in de context van een grote gemeente (100.000+);

• Je hebt tenminste 5 projecten uitgevoerd waarbinnen je ervaring hebt opgedaan met het organiseren van (publieke-private) samenwerking met bewoners en stedelijke partners zoals corporaties, maatschappelijke organisaties, infrabedrijven, etc.;

• Je opereert strategisch, kunt goed boven de partijen staan, je kunt lijnen uitzetten voor de langere termijn en je bent pragmatisch en oplossingsgericht.

Extra info
Periode: Van 1 november 2022 – 31 oktober 2023 (12 maanden inhuur) met optie tot verlenging van 12 x 1 maand (maximaal 24 maanden inhuur).

Belasting: 28 uur per week gemiddeld

De gesprekken worden gevoerd op 16 november (10.00 - 12.00) op het Stadskantoor. Indien je wordt uitgenodidgd voor een gesprek, wordt er uiterlijk 10 november contact met je opgenomen.