Ontdek meer
Over deze vacature
De ideale start van je retail carrière bij Dirk!
Op de werkvloer word je op wekelijkse basis begeleid door jouw persoonlijke praktijkbegeleider, zodat je de opgedane kennis direct in de praktijk kan toepassen. Door het ontwikkelen van jouw managementvaardigheden en communicatie-gesprekstechnieken ben jij na twee tot drie jaar, afhankelijk van werkervaring, klaar om onze nieuwe Afdelingsmanager te worden!
Passie voor retail en doorzettingsvermogen. Je bent klantgericht en werkt graag flexibele uren.
Tijdens deze opleiding word jij klaargestoomd om Teamleider of Afdelingsmanager van de toekomst te worden, bieden we je een vaste baan en volop doorgroeimogelijkheden.
Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
Mogelijkheden voor begeleiding op maat
Met uitzicht op een vaste baan
Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
Mogelijkheden voor begeleiding op maat
Met uitzicht op een vaste baan
Dirk van den Broek is een familiebedrijf met een rijke historie. Wat in 1942 begon met een melkkar door de straten van Amsterdam is in driekwart eeuw uitgegroeid tot een van de bekendere merken in Nederland met meer dan 1.6 miljoen klanten per week bij meer dan 133 filialen. Wat Dirk zo bijzonder maakt is dat de omvang niets af doet aan de persoonlijke aandacht die we hebben voor onze klanten en medewerkers. Deze aandacht creëert onze kracht; de gezellige sfeer die klanten en medewerkers in de winkel beleven. Wat Dirk onderscheidt van alle andere supermarkten zijn de laagste prijzen van Nederland! Bij ons vind je altijd de beste producten voor de goedkoopste prijs
- 51 tot en met 100 medewerkers
Asterstraat 146, 2223 VL Katwijk
Asterstraat 146, 2223 VL Katwijk
Asterstraat 146, 2223 VL Katwijk
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
Ontvangt klanten en verleent service
Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
Profileert de organisatie in de lokale markt
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
Ontvangt klanten en verleent service
Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
Profileert de organisatie in de lokale markt
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
Klopt er iets niet aan deze pagina of is de stage niet meer beschikbaar?
Geef het aan ons door
Welk niveau doe je nu?
Waar zoek je een stage?