Planner

Functie omschrijving
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Onze medewerkers zorgen ervoor dat het licht in miljoenen huizen brandt, dat kantoren aangenaam warm zijn en dat fabrieken draaien. We staan dus aan de basis van prettig leven én werken. Maar Stedin is ook een bedrijf in beweging. Zo zetten we vol in op ontwikkeling van onze medewerkers. Daarbij is een grote rol weggelegd voor de Stedin Academie. Wij bieden opleidingen en trainingen gericht op de werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Een deel van onze medewerkers volgt een erkende mbo opleiding. We werken hiervoor samen met diverse ROC’s zodat onze monteurs met succes een mbo-opleiding kunnen afronden.

Om deze collega’s zo goed mogelijk te helpen en van een diploma te voorzien, zoeken wij een Roostermaker met planningservaring in het onderwijs. Jij bent een kei in het plannen en organiseren binnen het mbo en zorgt ervoor dat onze mbo-opleidingen en trainingen op rolletjes lopen. Dagelijks heb je contact met studenten, collega’s en scholen of andere partners.

Wat ga je doen in je functie

Als Roostermaker ben jij dé spin in het web van onze opleidings- en planningsactiviteiten. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze opleidingen en trainingen op rolletjes lopen, zodat studenten tijdig hun diploma ontvangen. Dankzij jouw jaar- en dagplanningen draaien onze klassen efficiënt en tot volle tevredenheid van alle betrokkenen. Daarnaast ondersteun je het mbo-secretariaat met hun verdere taken.

De opdrachtgever(s)
Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van de Stedin Academie. Dé plek binnen Stedin waar ontwikkeling centraal staat. Je maakt deel uit van een leuk team van collega’s die zich dagelijks inzetten voor de interne opleidingen en alles daaromheen. Binnen de Academie werken in totaal zo’n 60 medewerkers verdeeld over verschillende teams, welke als doel hebben onze medewerker vakbekwaam op te leiden.

Functie eisen

• ​​​​​De kandidaat gaat akkoord met detachering;

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt kennis van jaarplanningen en operationele planning en weet dit te vertalen naar de roosters ten behoeve van het onderwijs, jij begrijpt dat een roosterwijziging impact heeft op de operatie en handelt daarnaar;

• Je hebt ervaring als roostermaker in het vo, mbo of hbo;

• Je bent flexibel, oplossingsgericht, professioneel en je kunt out-of-the-box denken;

• Je beschikt over een helikopterview en bent analytisch sterk. Je kunt jouw advies op de juiste manier overbrengen en omzetten tot actie;

• Ruime kennis van het werken met roostersystemen, zoals bijvoorbeeld Zermelo, Untis, Xedule, etc;

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Daarnaast is kennis van Microsoft Office en Learning Management Systems een pré.

• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen

• Verantwoordelijkheidsgevoel

• Flexibele instelling

• Goede communicatieve vaardigheden

• Resultaatgericht

• Proactief

• Luistervaardig

Extra info
Startdatum: 10-11-2025

Einddatum: 09-11-2026

Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren

Aantal uur per week: 40 uur

Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 27-10-2025. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.