Senior specialist applicatiemigratie

Functie omschrijving
De gemeente Rotterdam is bezig met een grootschalig programma om applicaties die nu in eigen on premise datacenters draaien te verplaatsen naar de cloud. Als Senior specialist applicatiemigratie ben jij medeverantwoordelijk voor de tijdige migratie van alle op de Linux infrastructuur gehoste applicaties naar de door de gemeente Rotterdam gekozen cloud oplossingen, waaronder Microsoft Azure en Oracle Cloud.

Jouw functie

De datacenters van de gemeente Rotterdam zullen eind december 2026 worden uitgefaseerd. Om ons goed te kunnen helpen deze grote klus te klaren ben je zowel sterk zelfwerkzaam als een sterke teamplayer, daar je met verschillende technische disciplines te maken zult krijgen. Het betreft zowel intern door de gemeente ontwikkelde (Java) applicaties als applicaties van externe leveranciers.

De nu op de Linux infrastructuur van de gemeente Rotterdam draaiende applicaties zijn behoorlijk verscheiden en draaien onder andere op Red Hat OpenShift, Red Hat Jboss en Apache Tomcat en maken gebruik van onder andere Oracle en PostgreSQL databases. Jij gaat ons helpen alle applicaties op de Linux infrastructuur in kaart te brengen, een strategie en de benodigde technische stappen voor migraties van deze applicaties naar de gekozen cloudoplossing te beschrijven en deze stappen gepland en tijdig uit te voeren. Je helpt daarnaast bij het signaleren en oplossen van vóórkomende technische issues tijdens de migraties en adviseert stakeholders over deze issues.

De opdrachtgever(s)
Het Linux beheerteam waarin je komt te werken valt onder de afdeling Klantoepassingen van BCO/IIFO, dé IT-organisatie van de gemeente Rotterdam. Dit team is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de Linux infrastructuur, beheer van de BigIP F5 load-balancer en applicaties die worden gehost op de Linux infrastructuur. Om het toekomstbestendig maken van de infrastructuur en applicaties in de cloud succesvol en tijdig af te ronden zijn we het huidige team aan het opschalen. Het team werkt hiervoor samen met andere beheerteams waaronder netwerkbeheer, VMWare en storage beheer, het Azure Cloud PET, het OpenShift Containerplatform PET en de Java DevOps teams.

Onze organisatie

Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs- en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Functie eisen
Je hebt minimaal een afgeronde HBO ICT-opleiding;

Je bent RHCE en RHCSA gecertificeerd;

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van Red Hat Linux systemen;

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van Java-applicaties, Red Hat Jboss, Red Hat OpenShift en Apache Tomcat middleware;

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het Red Hat Ansible Automation Platform en het schrijven en beheren van Ansible playbooks en roles en implementatie hiervan in Ansible Tower / Ansible Automation Platform;

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van de Atlassian Suite: Confluence, Jira en BitBucket.

Wensen

Je hebt kennis van en ervaring met het beheren van Alfresco Content Services;

Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een overheidsorganisatie met meer dan 5000 medewerkers.

Extra info

• Werklocatie: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op de Zuiderparkweg 300 of een andere gemeentelijke locatie.

• Thuiswerkbeleid: Hybride

• Startdatum: 1 oktober 2025

• Uren per week: 36

• Duur opdracht: 12 maanden

• Verlengingsopties: 2 x 6 maanden

• Data voor verificatiegesprek: Week 37

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.