Teammanager Groene Leefomgeving

Functie omschrijving
‘n mooie opdracht barstensvol:

Impact: jij en je 14 teamleden maken van Maashorst de groenste gemeente van Nederland!

Variatie: team Groene Leefomgeving kent veel diversiteit in functies, leeftijden, achtergronden en dossiers. Volop kansen voor jou om te bouwen aan een sterke eenheid.

Avontuur: je pioniert in een gloednieuwe gemeente én je verbindt jouw team met de buitenwereld.

Jij staat aan de basis van het nieuwe team Groene Leefomgeving. Een ambitieus team dat de komende tijd voor flink wat uitdagingen staat. Bijvoorbeeld het afvaldossier: we gaan het afvalbeleid van onze twee voormalige gemeenten harmoniseren én zo veel mogelijk circulair maken. Hiervoor zetten we een nieuwe aanbesteding in gang. Ook is jouw team verantwoordelijk voor natuur en groen, van beleid tot inrichting. Zowel in de wijk als in onze groene parel: natuurgebied de Maashorst. Vooral dat laatste onderwerp staat in de politieke en publieke spotlights. Als teammanager ben jij de sparringpartner en opdrachtgever voor de projectleider gebiedsontwikkeling en ondersteun je haar op dit belangrijke dossier. Ook voor de andere teamleden ben je als manager een fijne rots in de branding. Je stimuleert eigenaarschap en laat jouw mensen (naar elkaar toe) groeien door ze te coachen en te verbinden. In het team zijn uitvoering en beleid verenigd en werken mensen met diverse opleidingsachtergronden door en met elkaar. Aan jou de opdracht om met deze diverse club een nieuw team te bouwen dat vol energie meedraait in de nieuwe gemeentelijke organisatie.

Je doet het samen met …

Natuurlijk jouw veertien teamleden, die actief zijn op de gebieden afval, groen, natuur en milieu. Stuk voor stuk onderwerpen met veel belanghebbenden. Daarom onderhoud jij als teammanager een goed netwerk, bijvoorbeeld met Staatsbosbeheer, het waterschap en collega-gemeenten. Maar ook met afvalbedrijven en de Omgevingsdienst. Vanzelfsprekend heb je binnen de gemeente ook allerhande contacten. Met bestuurders, andere teams, maar ook met de buitendienst die het groen onderhoudt. Dit alles maakt jouw opdracht extra dynamisch.

Functie eisen

• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie.

• antoonbaar relevant HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van groen, planologie of milieu.

• Ervaring met peoplemanagement en bij voorkeur ook met cultuur- of verandertrajecten.

• Relevante werkervaring in een bestuurlijke omgeving.

• Relevante kennis en werkervaring rond de thema's die spelen binnen dit team (afval, groen, natuur en milieu)

Extra info
Van 1-6-2022 t/m 1-6-2023 Optie verlenging: 4 x 3 maanden Standplaats: Uden Ruimtelijke ordening & Milieu Uren: 32 per week Aantal FTE: 0,89