Over deze vacature
Ben jij een organisatietalent met een passie voor sociaal contact? Dan zou dit wel eens de perfecte rol voor jou kunnen zijn! In deze positie werk je op de afdeling Reparatie & Klein Onderhoud, waar je te maken krijgt met woningcorporaties als klant en opdrachtgever. De bewoners van hun huurwoningen hebben verschillende verzoeken voor renovaties, variërend van een deur die niet meer sluit tot een gebroken ruit of een lekkende kraan. Het is jouw taak om deze kwesties aan te pakken, de juiste mensen in te schakelen en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt! Telefoneren, snel schakelen en organiseren zijn de kernwoorden van jouw rol. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dat kan, want binnen de organisatie zijn er tal van mogelijkheden om door te groeien. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu!
Wie je bent (of wil worden):
Ervaring in een technische setting is een pluspunt.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur.
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €,- tot €,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud vormen de fundamenten van deze organisatie. Met een team van maar liefst 800 medewerkers word je onderdeel van één van Nederlands grootste en meest boeiende bedrijven, gespecialiseerd in renovatie & onderhoud. Hoewel ze ook betrokken zijn bij 30% nieuwbouwprojecten, zijn deze voornamelijk opdrachten van bestaande klanten die als vanzelf binnenkomen. De nadruk ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met vestigingen door het hele land voelt dit bedrijf ondanks zijn omvang als een hechte familie. Een opmerkelijk feit: de directeur kent elke medewerker persoonlijk. Binnen deze organisatie werk je ofwel kortstondig of voor een zeer lange tijd, en er heerst een informele sfeer. Dit komt door de oprechte interesse die collega’s in elkaar tonen, waarbij ze weten wanneer het tijd is voor een grapje.
De organisatie investeert in haar medewerkers en gelooft in de kracht van samenwerking. Dit vertaalt zich onder andere in jaarlijkse uitjes voor alle medewerkers, inclusief partners, kinderen en gepensioneerden. Bovendien zijn er op elke vestiging faciliteiten voor ontspanning en plezier, zoals darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier wordt er ook tijd vrijgemaakt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je eerste werkdag begint met een kennismakingsdag waarin je samen met nieuwe collega’s het bedrijf leert kennen en je richt op jouw talenten en ambities.
Kortom: uitdaging, persoonlijke groei en plezier staan centraal bij deze organisatie.
Match via mijn Linkedin profiel
06 – 81 92 45 96
Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen
Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
5000 - en meer euro
5000 - en meer euro
Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) en in welke kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het
Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze .