Specialist verkeerslichten

Functie omschrijving
Voor het cluster Mobiliteit, onderdeel van het team Leefomgeving van de afdeling Ruimte, zijn we op zoek naar een specialist verkeerslichten. Het gaat om de tijdelijke vervanging van een collega die een detachering aangaat. Deze opdracht is uitdagend. Je gaat aan de slag met het technisch en functioneel beheer en onderhoud van de vijf verkeersregelinstallaties (VRI’s) in de gemeente Soest. Je doet dat deels in een samenwerkingsverband met de gemeenten Leusden en Amersfoort. Samen met deze partijen werk je aan een nieuwe aanbesteding voor het onderhoud van de VRI’s en het borgen van installatieverantwoordelijkheid. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het Verkeersplan Soest Zuid. Je bent onderdeel van het projectteam van dit grote project. Jij bent daarbinnen verantwoordelijk bent voor het beoordelen van de VRI tekeningen en bestekken voor vier verkeersregelinstallaties. Ook zorg je voor afstemming met ProRail en andere betrokken partijen over de overwegveiligheidsanalyse en de ontruiming van de spoorwegovergang bij station Soest Zuid. Daarbij dien je een subsidieaanvraag in voor de 2e tranche iVRI en zorg je samen met de gemeente Leusden voor de aanbesteding van een nieuwe ITS-applicatie voor alle VRI’s in Soest. Op het gebied van verkeersmanagement ben je betrokken bij het nieuwe programma Multimodaal Verkeersmanagement van de Provincie Utrecht. Je levert vanuit het beleid van de gemeente Soest input voor het nieuwe Multimodaal Netwerkkader. Tot slot zorg je voor afstemming met de collega’s in het cluster Mobiliteit van de gemeente Soest. Om de week of ten minste één keer per maand sluit je aan op een samenwerkdag op het gemeentehuis. Waar mogelijk verricht je binnen je beschikbare tijd ook andere werkzaamheden voor de gemeente, zoals in het kader van monitoring, het verkeersmodel en/of het aanvragen van subsidies voor verkeersveiligheid. Een brede inzetbaarheid is daarom een pré.

Je hebt goede adviesvaardigheden; jij hebt oog voor verschillende belangen, past je mondelinge en schriftelijke communicatie aan op de situatie, bent overtuigend en weet daardoor draagvlak te creëren.

De opdrachtgever(s)
Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Functie eisen

• Minimaal afgeronde opleiding hbo niveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verkeerslichten in Nederland;

• Uiterlijk beschikbaar vanaf per 1 augustus 2022 voor minimaal 4 uur per week.

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van verkeerskunde of mobiliteit aan de NHTV/BUAS, NHL of Windesheim

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij of in opdrachten voor overheidsorganisaties en in het vakgebied verkeer en vervoer/mobiliteit

• Aantoonbare werkervaring met verkeersregelingen in CCOL

• Aantoonbare werkervaring met overwegveiligheidsanalyses de koppeling van verkeerslichten met overwegen is een pré

Extra info

• Duur 12 maanden

• Optie tot verlenging 6 maal 1 maand

• Uren per week 4 tot 8 uur

• Start z.s.m.