Testmanager

Functie omschrijving
De gemeente Rijswijk heeft een Digitale Agenda Rijswijk (DAR) opgesteld voor het uitvoeren van diverse ICT projecten. De uitvoering van deze I-projecten is een onderdeel van de Informatie-Fabriek (I-Fabriek).

Voor het realiseren van deze I-projecten is het noodzakelijk om een Testmanager aan te stellen voor het optimaliseren van de testprocessen, het begeleiden van de testers, het in overleg met de business opstellen van testplannen, opmaken van testsets, het borgen en overdragen van het testen aan de beheerorganisatie (Functioneel beheer)

De opdrachtgever(s)
De gemeente Rijswijk heeft ruim 50.000 inwoners, de ambtelijke organisatie telt ca. 400 ambtenaren en 100 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Daarnaast is er voldoende gelegenheid om jezelf te ontwikkelen. De organisatie is opgaven gestuurd ingericht en de verantwoordelijkheden liggen laag. De gemeente Rijswijk verwacht van alle medewerkers in de organisatie dat zij in hun dagelijks handelen vier kernwaarden laten zien. De kernwaarden zijn: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid

De Testmanager valt onder de verantwoordelijkheid van het team Informatie en wordt aangestuurd door de strategische I-Adviseur of Coördinator functioneel beheer

De kantoorautomatisering en IT infrastructuur zijn ondergebracht bij een bedrijfsvoering organisatie in samenwerking met de gemeente Delft.

Functie eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Beschikbaarheid voor 16 uur per week;

• Aantoonbare werkervaring als Testmanager in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeentelijke instelling;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica of ICT

• Aantoonbare werkervaring in het testen van ICT-systemen als hoofdonderdeel van de werkzaamheden (benoem hiervan tenminste 1 voorbeeld in het cv)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met testmethodieken zoals TMap en/of ISTQB

• Uiterlijk beschikbaar per 2 februari 2023

Competenties
Resultaatgerichtheid

Vb. gedrag: maak heldere afspraken over je prestaties en kom deze na; voel je (mede) eigenaar voor het resultaat; werk doelgericht; bouw in plaats van vergader; verlies verwachtingen niet uit het oog; etc.

Ondernemerschap

Vb. gedrag: geloof in je eigen kunnen; signaleer ontwikkelingen; denk mee in oplossingen en mogelijkheden; doe gewoon, wees jezelf, neem zelfstandig initiatief en anticipeer; leef je in en maak verbinding met anderen; zet de juiste vaardigheden in op het juiste moment (belangrijker dan goed je ‘standaard kunstje’ doen; heb aandacht voor je omgeving, jezelf en voor het grotere geheel; etc.

Transparantie

Vb. gedrag: werk integer; maak informatie toegankelijk; leg uit waarom je iets doet of juist niet; zorg dat je in staat bent om een antwoord te geven; neem anderen mee in waar je mee bezig bent; durf je kwetsbaar op te stellen; wees weerbaar en maak tegengestelde belangen en/of kwetsbaarheden in je werk bespreekbaar; etc.

Samenwerken

Vb. gedrag: stel het teambelang boven je eigen persoonlijke belang; help elkaar; doe je eigen werk goed, binnen het deel van het proces en volgens de werkafspraken met anderen; zorg dat je het samen oplost; blijf jezelf ontwikkelen, deel kennis en leer continue; bespreek met anderen de onderlinge taakverdeling, maak concrete werkafspraken en spreek anderen aan als dat nodig is; reflecteer en evalueer; etc

Extra info

• Duur 3 maanden

• Optie tot verlenging 2 maal 3 maanden

• Uren per week 20 tot 24 uur

• Start 1 februari 2023