Over deze vacature
Loogman Traineeship – van operationeel medewerker naar leidinggevende
Pak jij ook jouw kans? Wie weet zien wij elkaar snel!
Loogman Traineeship – van operationeel medewerker naar leidinggevende
Loogman Traineeship – van operationeel medewerker naar leidinggevende
“Binnen 18 maanden doorstromen naar leidinggevende van een (eigen) locatie: werken, leren, leiden”
Met onze ambitie om verder te groeien in locaties en/of activiteiten starten we in zomer 2026 met een management traineeship! Wil jij een kans om jezelf te ontwikkelen naar een leidinggevende positie? Een kans om jezelf stapje-voor-stapje te ontwikkelen en jezelf beter te leren kennen? Dan is dit management traineeship iets voor jou!
Hoe ziet het Management Traineeship eruit bij de Loogman Groep? In dit 1,5 jaar durend programma gaan werken en leren hand in hand. Je start met een uitgebreid introductieprogramma waarin je meedraait in de operatie en de organisatie van binnenuit leert kennen. Het doel voor ons is om jou stap voor stap door te laten groeien: van assistent teamleider naar een zelfstandige leidinggevende waarbij je een afdeling of eigen locatie draait. Of het uiteindelijke doel wordt bereikt, ligt natuurlijk ook in jouw handen. De kansen zijn er!
Tijdens het traineeship combineer je praktische werkervaring op verschillende locaties met een vast trainingsprogramma. Je volgt maandelijkse trainingen, inclusief intervisiebijeenkomsten, waarin je samen met andere trainees werkt aan praktijkgerichte vraagstukken. Daarnaast volg je een erkende leiderschapsopleiding, gericht op communicatie, aansturing en persoonlijke effectiviteit.
Gedurende het hele traject krijg je coaching on the job, begeleiding van een regiomanager en ondersteuning op de werkvloer door ervaren teamleiders. Zo ontwikkel je stap voor stap de leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen de Loogman Groep.
Een Management Traineeship met een helder groeipad richting een leidinggevende functie
Een combinatie van werken en leren, inclusief maandelijkse trainingen en intervisiebijeenkomsten
Intensieve begeleiding en coaching on the job door ervaren leidinggevenden
Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf
Een 32-38-urige werkweek, waarbij je minimaal 4 dagen per week werkt, ook afwisselend in het weekend.
Ambitie om leiding te geven en hierin te willen groeien (ervaring is geen vereiste)
MBO 4 werk- en denkniveau en flexibel inzetbaar op verschillende vestigingen
Hands-on mentaliteit: je pakt verantwoordelijkheid en draait mee op de werkvloer
Open voor coaching, trainingen en snelle ontwikkeling richting teamleidersniveau
Wie zijn wij eigenlijk precies?
Loogman Groep is een familiebedrijf – maar groter dan je denkt! Autowassen is onze specialiteit en vormt de kern van onze organisatie. Met 9 moderne carwashlocaties en professionele binnenreiniging zorgen we iedere dag voor gemak, snelheid en kwaliteit.
We bouwen continu aan een toekomstbestendig carwashconcept waarin gemak, snelheid en kwaliteit op natuurlijke wijze samenkomen. Met slimme technologie en een sterke focus op duurzaamheid zetten we koers richting een maximaal geautomatiseerde wasstraat die uitblinkt in efficiëntie én een milieubewuste beleving biedt. Klantvriendelijkheid staat daarbij centraal, want we hechten veel waarde aan duurzame relaties met onze klanten.
Loogman Groep bestaat uit een tankstation, Co to Go, 9 wasstraten, opslagruimtes, een golfbaan, Brasserie 10 en onze FEBO. Ondanks onze groei blijven we trouw aan onze basis: gezelligheid, betrokkenheid en creativiteit van een familiebedrijf. Onze medewerkers scoren Loogman als werkgever dan ook met een 7,9!
De kans om (interne) opleidingen
Leuke bedrijfsuitjes, sportevenementen en feesten
Wil je werken bij Loogman? Solliciteer dan via de button! Heb je nog vragen? Bel dan naar we helpen je graag verder!
Geen producten in de winkelwagen.
Discover a location near you with delivery or pickup options available right now.
Enter your Postcode / Zip