Teamcoördinator VTH

Functie omschrijving
Teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving
Zoek jij een combinatie tussen coachend begeleiden van het team en werkzaamheden binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving? Ben jij in staat om snel te schakelen tussen de specialisten binnen het team en de organisatie? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als teamcoördinator ga je aan de slag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen de gemeente Altena. Je werkt in het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken. Dit kunnen vraagstukken zijn die bij de havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa’s, beleidsmedewerker, toezichthouder of openbare orde en veiligheid op tafel liggen. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus aan en coacht collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Vanuit jouw overzicht en ervaring ben je de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en stel je de juiste vragen zodat collega’s verder kunnen. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang binnen het team. Je vertaalt de vakinhoudelijke individuele behoefte en wensen van teamleden naar het teamplan en strategische doelen van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden
Sparringpartner voor de teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving op gebied van inhoud en uitvoeringInhoudelijke begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionaliseringAansluiten bij alle clusteroverleggenCoördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters

Over jou

In deze nieuwe functie werk je als opdrachtgever binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Met jouw visie en sensitiviteit voor deze organisatie behoud je het overzicht en ben jij in staat bent om strategisch, tactisch en context-afhankelijk te opereren. Daarom kun je met jouw communicatie zowel schakelen binnen de organisatie als met de specialisten in het team. Daarnaast ben je als directe schakel met de teammanager de aanjager van het team. Dit komt niet enkel door jouw enthousiasme voor het werk, maar jouw coachende en sturende vaardigheden helpt je team in de juiste richting te bewegen. Jij neemt hierin de voorbeeldrol richting het team. Maar als het noodzakelijk is, durf jij voortvarend op te treden en grenzen duidelijk aan te geven.
Van jou verwachten we

Een afgeronde hbo- of wo-opleidingErvaring en inhoudelijke kennis van werkzaamheden die binnen Veiligheid, Toezicht en Handhaving worden uitgevoerdAantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals, bij voorkeur bij een overheidsinstantiePolitiek-bestuurlijk inzicht en aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuurdersUitstekende schriftelijke-, communicatie- en adviesvaardigheden

Functie eisen

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven

• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst

• Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat heeft recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties

• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur. Dit moet blijken uit het CV

• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek

Competenties

Extra info
Duur: 8 maanden
Opties tot verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
Start: 15-05-2026
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag - Schaal 11