Projectmanager energietransitie en circulariteit

Functie omschrijving
We zoeken een projectmanager met een aantal jaren ervaring.

Deze projectmanager gaat in twee (deel)programmateams aan de slag: het team energietransitie en het team circulariteit.

De afdeling Programma's en Projecten:

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Dit is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 135 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.

Vanuit onze afdeling worden tal van collega's dedicated toegewezen aan enkele grote gemeentebrede programma's, waaronder energietransitie en circulariteit.

Netcongestie en energieopslag

In de provincie Utrecht is netcongestie op het elektriciteitsnet een urgent probleem. Voor dit onderwerp ga je (mee) werken aan verschillende projecten. Daarnaast hebben we de afgelopen periode een pilot gedaan voor een slimme batterij bij een flatgebouw. Hoe dit functioneert, moet de komende periode gevolgd worden.

Anders consumeren

We werken inmiddels alweer 3 jaar hard aan het ecosysteem van makers en upcyclers in de regio Amersfoort om ervoor te zorgen dat consumptiegoederen die te goed zijn voor de stort, maar te slecht voor de kringloopwinkel weer een tweede kans krijgen. Hiervoor zijn we de circulaire winkel-werkplaats de Retourboulevard gestart, helaas is dat experiment niet gelukt, maar het netwerk van makers blijven we ook in de volgende fase ondersteunen en stimuleren. Hiervoor onderhoudt jij het netwerk en brengt kansen in beeld. Hierbij denken we bijvoorbeeld aan een Europese subsidieaanvraag die in de maak is voor een sorteer- en demontagehal op de nieuwe milieustraat. Er gebeurt veel rondom deze ‘circulaire ambachten’ en we zijn als Amersfoort betrokken bij verschillende netwerken en onderzoeken. In deze rol stem je geregeld af met de collega’s van afval en denk je ook mee over de nieuwe gemeentelijke afval-en grondstoffenvisie

Circulaire bedrijvigheid

Naast het onderhouden en stimuleren van het ecosysteem van circulaire makers, adviseer je team economie bij hun beleid en activiteiten op het vlak van de duurzame economie. Daarnaast bied je maatwerk begeleiding aan duurzame ondernemers en initiatiefnemers met circulaire vragen.. Kortom, je werkt met interne en externe stakeholders aan de economie van de toekomst.

De opdrachtgever(s)
Programmateams Energietransitie en Circulariteit:

Binnen de programmateams werken projectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen samen om handen en voeten te geven aan energietransitie en de transitie naar een circulaire samenleving. De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programma bestaat uit twee deelprogramma’s (Energietransitie en Circulariteit) die elk worden aangestuurd door een programmamanager. Er wordt gewerkt met agile scrum en zoveel mogelijk met dedicated teams.

Functie eisen
Eisen:

• Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (niet zijnde stages), een en ander duidelijk af te leiden uit het cv

Wensen:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmanagement, een en ander duidelijk toegelicht in de offerte.

• Aantoonbare ervaring met werken binnen de (semi) overheid (en in een bestuurlijke / maatschappelijke omgeving), een en ander duidelijk toegelicht in de offerte

• Aantoonbare ervaring met voor deze opdracht relevante duurzaamheidsvraagstukken, bij voorkeur (ook) mbt circulariteit (dat is een pre). Een en ander duidelijk toegelicht in de offerte en beschreven aan de hand van enkele voorbeelden

Extra info
Startdatum: 06-10-2023

Duur: tot 01-05-2024

Uren: 32 uur per week

Optie tot verlenging: Ja

De verificatiegesprekken met de top-3 kandidaten worden gepland op 26 en / of 27 september 2023

Gebruikelijke werkdagen en incidenteel in avonduren (en voorts minimaal ca 2/3 van de werktijd op kantoor)