Servicemonteur W/E

Ben jij een servicemonteur die graag zelfstandig op pad gaat om storingen op te lossen en installaties in topconditie te houden? Dan is deze functie als Servicemonteur W/E in Amersfoort iets voor jou!
Als Servicemonteur W/E ben jij hét aanspreekpunt voor klanten wanneer er onderhoud nodig is of een storing moet worden opgelost. Je werkt aan uiteenlopende werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties en zorgt ervoor dat deze veilig, betrouwbaar en optimaal blijven functioneren. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je preventief onderhoud uit en de volgende keer los je een complexe storing op locatie op.
Je analyseert technische problemen, denkt mee over verbeteringen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van je werkzaamheden. Daarbij heb je veel contact met klanten, leveranciers en collega's. Dankzij jouw technische kennis en klantgerichte instelling lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan een hoge servicekwaliteit.
Als Servicemonteur W/E bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het analyseren en oplossen van storingen aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties;
• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
• Het inspecteren en testen van technische installaties;
• Het adviseren van klanten over onderhoud en mogelijke verbeteringen;
• Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen;
• Het onderhouden van contact met klanten, leveranciers en collega's;
• Het bijdragen aan een veilige en kwalitatieve werkomgeving.

Gevraagd wordt

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt affiniteit met service en onderhoud aan technische installaties;
• Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen;
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.

Geboden wordt

• Een salaris tussen € 3.300 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Gratis opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Uitzicht op een vast dienstverband.