Coördinator Hulpverlening (Opvang)

Salarisschaal €10 van de CAO van het NRK
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Een mooie functie waarin je iets kan betekenen voor vluchtelingen in de regio Amsterdam-Amstelland. Jouw focus ligt op het coördineren en realiseren van onze opvanglocaties voor vluchtelingen in het district Amsterdam-Amstelland. Binnen het district ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de werkprocessen, richtlijnen en kaders waarbinnen ons hulpaanbod wordt uitgevoerd.
Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.
In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren. Aanvullend hierop richt het Rode Kruis zich op zijn auxiliaire rol, waarmee hulp wordt geboden complementair aan dat van de overheid.
De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Wij zijn voor het district Amsterdam-Amstelland op zoek naar een:
Dagelijkse aansturing door districtscoördinator Medische Ondersteuning en Noodhulp.
Jouw focus ligt op het coördineren en realiseren van onze opvanglocaties voor vluchtelingen in het district Amsterdam-Amstelland. Binnen het district ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de werkprocessen, richtlijnen en kaders waarbinnen ons hulpaanbod wordt uitgevoerd.
Dagelijks aansturen van vrijwillige en/of betaalde inzetkrachten op de opvanglocaties voor vluchtelingen;
Coördineren en organiseren van diverse activiteiten (planning en locatiemanagement, rooster en indeling vrijwilligers, materialen aanwezig etc.);
Zorgdragen voor afspraken met partnerorganisaties;
Onderhouden van relatie met het landelijke Rode Kruis netwerk;
Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies (bijvoorbeeld d.m.v. opfristrainingen);
Zorgen voor een stabiele vrijwilligerspool op districtsniveau om continuïteit van uitvoering van interventies te borgen.
Verantwoordelijk voor werven van betaalde krachten en voeren van selectiegesprekken.

Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein of in de humanitaire sector;
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren;
Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
Weet goed te schakelen tussen de uitvoerend en het bestuurlijk niveau;
Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken.

We zoeken nieuwe collega’s met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende standaard competenties: plannen, resultaatgericht, klantgericht, initiatief en samenwerken.
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.295,57 en max. € 4133,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).
Je motivatiebrief en cv gericht aan Robin Veneberg (HR adviseur) ontvangen we graag vóór 8 mei 2023 via
Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Districtscoördinator Jaap Broersma. of . Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. De vacature kan eerder gesloten worden indien wij een geschikte nieuwe collega gevonden hebben.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op , Facebook.com/rodekruis en Twitter:
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geen andere vacatures op dit moment
Maak een job alert aan en ontvang automatisch nieuwe vacatures per mail die aansluiten op jouw voorkeuren.
€ 3.640 - € 5.190,-
€ 3.676 - € 5.705
€ 4.224 - € 6.169
€ 5.558 - € 7.940
€ 40.000 - € 50.000 per jaar op basis van fulltime
Senior HR Advisor (People & Culture)
Coördinator Marketing & Communicatie (24 uur)
€ 3.085,90 - € 4.495,57
Technische Universiteit Delft (TU Delft)
€ 5.705 - € 7.297
Consultant Onder de Pannen Landelijk
€ 4.000 - € 5.294,-
€ 3.075 - € 3.610
€ 5.691,00 - € 8.065,00
Maak een account aan om je favoriete vacatures op te slaan en andere voordelen.
Bewaar en volg je vacatures

Heb je al een account?
Maak een job alert aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures
Oops! Something went wrong while submitting the form.