Inhoudelijk gedreven dataspecialist Groen

Functie omschrijving
We willen meer en beter groen in Amsterdam, zowel binnen groot – en dagelijks onderhoud als binnen nieuw groen. In het coalitieakkoord staat beschreven dat we meer grip op groen moeten krijgen door middel van een integrale programmering voor en een vergrote realisatiekracht in de uitvoering van groenprojecten.

Dit alles is erop gericht om onze stad effectiever en efficiënter te vergroenen, uitvoering te geven aan de Groenvisie en daarmee de stad toekomstbestendiger te maken! Dit is een belangrijke opdracht van de wethouder aan V&OR en de andere betrokken directies (R&D, IB, SW).

Onze vraag aan jou: Help mee met het opstellen van een stadsbrede groene programmering en verhoog de realisatiegraad van groenprojecten in uitvoering.

Brede groenprogrammering

In de stad hebben we plannen, opgaves, ambities, knelpunten en uitdagingen m.b.t. nieuw en beter groen. In de programmering vertalen we dit naar concrete projecten in tijd, geld en scope. Belangrijk is dat we keuzes kunnen maken in groen: wat doen we wel en wat doen we niet?

We hebben jouw hulp nodig om de eerste integrale groenprogrammering ooit op te zetten! Eind 2024 ligt er een de eerste integrale groenprogrammering voor 2026-2029 en een uitvoeringsplan voor 2025.

Regie op Uitvoering

We willen resultaat op straat: meer en beter groen. Het is voor ons, de wethouder en zeker ook de buitenwereld van belang dat we weten en zien waar we qua groen resultaat halen en waar dit achterblijft.

Je gaat meewerken aan het uitvoeringsplan voor de realisatie van groenprojecten. Hiervoor wordt je verantwoordelijk voor een aantal verbeterprocessen, met als doel dat groenprojecten slimmer en sneller worden gerealiseerd.

De opdrachtgever(s)
Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Onze Directie, Verkeer en Openbare Ruimte, staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Namens het bestuur zijn wij eigenaar van de stedelijke eigendommen, de assets. Stedelijk Beheer is een afdeling bij

Verkeer en Openbare Ruimte en bestaat uit 175 medewerkers die zorgen voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Het vehikel hiervoor is het programma stadsbehoud. Ook zorgt Stedelijk Beheer voor het borgen van de juiste informatie voor projecten in uitvoering. Zodat

nieuwe toevoegingen aan de stad voldoen aan de beheereisen. Dit wordt geregeld via het beheeracceptatieproces. De werkzaamheden van Stedelijk Beheer zijn gekaderd door de principes van assetmanagement. Binnen Stedelijk Beheer zijn er 4 teams; Team Openbare Ruimte, Team

Civiele Constructies, Team Licht en Team Groen, Water & Wegen. Naast het assetmanagement houden de teams zich ook bezig met circulair onderhouden, emissieloos werken en het klimaatadaptief maken van de openbare ruimte, gekoppeld aan de onderhoudsopgave.

Het team Groen, Water & Wegen bestaat uit drie assetmanagers en 47 adviseurs. Nynke Brouwer is Teammanager van Groen, Water en Wegen. We zijn trots op onze bevlogenheid, betrokkenheid, collegialiteit en expertise. We realiseren ons dat diversiteit een kracht is die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring van en ervaring met PowerBI

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met en kennis van Microsoft Access.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring binnen de overheid, bij een G4 gemeente.

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met SQL. 15

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met groen in een stedelijke omgeving

Extra info
Startdatum: 02-09-2024

Einddatum: 01-09-2025

Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM

Aantal uren per week: 24-36 uur

Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja 30-08-2026