Lead Data Teams

Functie omschrijving
Wil je een bijdrage leveren de nieuwe data-organisatie van de stad Amsterdam? En wil je werken in een innovatieve, datagedreven overheidsomgeving? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

IN HET KORT

• De kans om een grote bijdrage te leveren aan de nieuwe data-organisatie van de gemeente Amsterdam;

• Je komt te werken in een innovatieve, datagedreven overheidsorganisatie. Jouw werk doet ertoe!

ZO DRAAG JE BIJ AAN GEMEENTE AMSTERDAM

Amsterdam wil haar data beter en slimmer benutten, en heeft de ambitie om een sterke datafunctie te organiseren. Jij als Lead Data Teams draagt bij aan de organisatie van de data-organisatie, waarin de Data Teams worden geclusterd en een eenduidig karakter krijgen.

Op dit moment kent de virtuele data-organisatie 3 Data Teams. Op korte termijn zal dit aantal verder gaan groeien. Ieder multidisciplinair Data Team kent 7 tot 10 leden.

De opdrachtgever(s)
Gemeente Amsterdam: Nieuwe datafunctie en data-organisatie binnen een I-Domein

Gemeente Amsterdam wil ervoor zorgen dat haar dienstverlening voldoet aan de huidige eisen van het digitale tijdperk en aan het serviceniveau dat Amsterdammers van ons verwachten. Om de ambities van deze digitale transformatie te realiseren is een I-domein breed veranderprogramma gestart. Het i-domein bestaat uit alle gemeentelijke onderdelen die zich bezighouden met het leveren van data- en informatietechnologie, inclusief hun externe partners.

Om onze kansen beter te kunnen benutten en onze wendbaarheid te vergroten, krijgen data en statistiek een belangrijke rol in onze organisatie. In deze nieuwe data-organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform (Cloud), in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkelt en beheert.

We bouwen voort op de kennis en expertise in de organisatie en zetten in op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. We bouwen hierbij aan een 'data-community' van alle collega's die werken met data of hier interesse hebben.

Functie eisen

• minimaal over een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring.

• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hieruit dient te blijken dat je over uitstekende Nederlandse schriftelijke vaardigheden beschikt.

• minimaal 4 jaar inhoudelijke werkervaring in het datadomein bijvoorbeeld in datawarehousing of Data Science. We verwachten dat je onze inhoudelijke collega's mee kan nemen en tot eenduidige richtlijnen kunt komen.

• minimaal 4 jaar werkervaring als leider in een complexe (data) organisatie. We verwachten dat je over de skills bezit om de operationele werking van data teams op te tuigen en door te voeren.

• langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere organisaties.

• ervaring met het inrichten en neerzetten van (data)teams. Je bent in staat zorg te dragen voor de visie ten aanzien van de positionering van de Data Teams in de huidige en in de toekomstige organisatie.

• aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten.

• ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

Extra info
Startdatum: zsm na gunning

Einddatum: 31-12-2021

Werklocatie: Weesperstraat, 113, 1018VN, AMSTERDAM

Aantal fte: 1

Aantal uren per week: 32-36 uur

Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar